2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Rehabilitationsklinik Lautergrund der DRV Berlin-Brandenburg Bewertungen
Rehabilitationsklinik
Lautergrund
der
DRV
Berlin-Brandenburg
Bad Staffelstein
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Öffentlicher Dienst - hat seine positiven und negativen Seiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr geregelte Arbeitszeiten, die gut mit der Familie vereinbar sind.
Der Stress ist bei dem öffentlichen Arbeitgeber deutlich geringer als bei kommerziellen Betrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil langwierige Entscheidungsprozesse - aber das ist überall im öffentlichen Dienst so.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sehr gut planbar - Überstunden kommen praktisch nicht vor
Karriere/Weiterbildung
Die Hierarchien sind flach - Aufstieg ist nur bei Ausscheiden von übergeordneten Mitarbeitern um maximal eine Stufe möglich.
Fortbildungen werden leicht bewilligt, sofern die Themen dienstlich relevant sind.
Selbst wenn man sich stark fortbildet, findet dies aufgrund des starren Tarifgefüges nicht zwangsläufig in einer Gehaltserhöhung wieder.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist absolut starr - es herrscht der TVÖD mit allen vor und Nachteilen.
Die Solzialleistungen die der Tarifvertrag vorsieht sind nicht zu verachten.
Die Zahlung des Gehalts erfolgt immer pünktlich, meist schon vor Fälligkeit.
Vorgesetztenverhalten
Kurzer Draht zum Vorgesetzten ist üblich nur.
2 übergeordnete Leitungsebenen in der Klinik
Arbeitsbedingungen
Die Klinik liegt mitten in der Natur. Die Räume sind hell und freundlich gestaltet. Was an Arbeitsmitteln benötigt wird ist vorhanden oder wird beschafft.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete sind fest verteilt - Einfluss auf die Ausgestaltung kann man nur wenig nehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nach außen werben und nach innen treten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitarbeitszeit, pünkliches Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter weiterqualifizieren ,perspektiven für Mitarbeiter schaffen
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten der Weiterentwicklung
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind nicht entsprechend der Tätigkeit eingestuft!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rehabilitationsklinik Lautergrund der DRV Berlin-Brandenburg durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rehabilitationsklinik Lautergrund der DRV Berlin-Brandenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.