5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienbetrieb in dem man keine Familie haben sollte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist noch mit am besten. Einige Kollegen leben aber gerne nach dem Motto kommst du heute nicht kommst du morgen.
Work-Life-Balance
Freitag kann man früher gehen ansonsten im Lager bitte keine Termine haben.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn. Ansonsten gibt es monatlich Geld wenn du nicht krank bist oder dein Kind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird einfach da reingeschmissen wo es gerade passt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste. Am besten soll man alles übernehmen damit die anderen kaum noch was machen müssen. Wirklich Ehrgeizige Menschen werden ausgebremst.
Umgang mit älteren Kollegen
Unterirdisch. Kollegen die Jahre lang dort arbeiten müssen nach Lohnerhöhung betteln. Neue Leute bekommen direkt mehr Lohn obwohl sie nicht mal eingearbeitet sind.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter unfähig mal auf den Tisch zu hauen. Lässt sich von Kollegen auf der Nase rum tanzen. Zu spät kommen wird auch nach Monaten noch toleriert aber wehe du bist krank oder dein Kind.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz nicht gegeben. Arbeiten in der Höhe nur mit Leitern die nicht wirklich sicher stehen.
Kommunikation
Meetings gibt es aber bitte sprich nichts Böses an. Sowas läuft nur unter Verschluss damit bitte kein anderer Kollege die Probleme mit bekommt.
Interessante Aufgaben
Arbeitsabläufe laufen völlig unverständlich. Ware wird angenommen und kontrolliert nur gebucht wird es erst an einem anderen Tag von einer anderen Person, die die Ware niemals gesehen hat.
Image
Gleichberechtigung
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Besser nichts erwarten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, Kritik auch mal annehmen, Weiterbildungen ermöglichen, Gehälter verbessern, weniger Bürokratie und mehr durchdachte Organisation
Arbeitsatmosphäre
Viel Lästerei; Team besteht großenteils aus Einzelkämpfern; viel Resignation bei Kollegen, die länger da sind, weil es nichts bringt, Probleme anzusprechen und alles so bleibt, wie es ist; auf Wertschätzung und Anerkennung für seine Arbeit, wartet man hier vergeblich, ganz nach dem Motto: Jeder ist ersetzbar
Work-Life-Balance
Es gibt eine Gleitzeit 7-17 Uhr und zwei Schichten. Termine werden meist möglich gemacht, wenn lang genug vorher abgesprochen und am besten offengelegt, um welche Art Termin es sich handelt
Karriere/Weiterbildung
es gibt keine Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
knapp über dem Mindestlohn, pünktliche Zahlung, Prämien sind an Anwesenheit gekoppelt, bei einem Tag krank werden sie gekürzt/gestrichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht mal der Müll getrennt
Kollegenzusammenhalt
Bei manchen Kollegen hat man wirklich glückt, die meisten sollte man mit Vorsicht genießen. Jeder ist sich selbst der nächste und einschleimen bei Vorgesetzten für eigene Vorteile.
Vorgesetztenverhalten
verteilt Aufgaben und lässt ihre Laune an den Mitarbeitern aus;
Kommunikation
Kommunikation oft nicht vorhanden. Man muss sich auf den Buschfunk verlassen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben könnten interessant sein, allerdings darf ein normaler Angestellter nichts allein entscheiden, bekommt seine Arbeit zugeteilt und hat keinerlei Einfluss auf die Menge
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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naja, es liegt so Einiges im Argen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
"nicht angeschissen ist genug gelobt"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Muss man nicht haben…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte deutlich verbessert werden. Am Verhalten des Vorgesetzten sollte dringlich gearbeitet werden. Mehr Wertschätzung bei guter Leistung!
Work-Life-Balance
Gut. Termine werden alles selbstständig geplant.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen machen ihr eigenes Ding, reden Chef sehr nach dem Mund.
Kommunikation
Sehr schlecht. Chef hat sich mehrmals im Ton vergriffen. Keine Begrüßung. Ignorierendes verhalten bei Problemen.
Interessante Aufgaben
Kaum Abwechslung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rehaform durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Rehaform als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rehaform als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.