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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rehaform die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meetings gibt es aber bitte sprich nichts Böses an. Sowas läuft nur unter Verschluss damit bitte kein anderer Kollege die Probleme mit bekommt.
Jeder ist sich selbst der nächste. Am besten soll man alles übernehmen damit die anderen kaum noch was machen müssen. Wirklich Ehrgeizige Menschen werden ausgebremst.
Freitag kann man früher gehen ansonsten im Lager bitte keine Termine haben.
Teamleiter unfähig mal auf den Tisch zu hauen. Lässt sich von Kollegen auf der Nase rum tanzen. Zu spät kommen wird auch nach Monaten noch toleriert aber wehe du bist krank oder dein Kind.
Arbeitsabläufe laufen völlig unverständlich. Ware wird angenommen und kontrolliert nur gebucht wird es erst an einem anderen Tag von einer anderen Person, die die Ware niemals gesehen hat.
Ist noch mit am besten. Einige Kollegen leben aber gerne nach dem Motto kommst du heute nicht kommst du morgen.