5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wir sind in der Verwaltung zu sechst. Jeder hilft jedem wenn man mal nicht weiter kommt, alles sind sehr hilfsbereit und wir pflegen einen freundlichen Umgang untereinander
Hervorragend. Wir haben Gleitzeit bei einer 39-Stunden-Woche.
Wir werden nach TVÖD bezahlt. Je länger man in seinem Beruf tätig ist, desto höher steigt man in seiner Gehaltsstufe. Die Eingruppierung ist sehr fair geregelt.
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Wir machen jeden Tag zusammen Mittagspause oder gehen auch mal nach der Arbeit noch zusammen weg (z.B. auf den Weihnachtsmarkt)
Wir haben viele langjährige Kolleg:innen in de Klinik welche immer bereit sind, den jüngeren Kolleg:innen bei Fragen zur Seite zu stehen.
Wir haben einen kaufmännischen Leiter und einen Abteilungsleiter in der Verwaltung. Beide haben immer ein offenes Ohr und unterstützen einen sehr.
Unsere Arbeitsbedingungen sind gut. Wir werden immer digitaler, haben zwei Bildschirme am Büroarbeitsplatz welchen den Arbeitsalltag sehr erleichtert. Durch die Telefonie mit Headsets ist das Telefonieren auch sehr angenehm.
Bei vielen Arbeitsschritten in der Klinik ist die Kommunikation erforderlich. Dies klappt auch sehr gut in unseren Bereichen.
Bei uns in der Klinik werden alle gleichberechtigt.
Durch den Kontakt mit Rehabilitanden sowohl perönlich als auch am Telefon sind unsere Arbeitstage sehr abwechslungsreich. Aufgaben sind z.B die Begrüßung der Patienten, die Terminvergabe und die Abrechnung sowohl die Koordination der Prävention und vieles mehr.
Unter anderem die Parkplätze für Mitarbeiter. Sie stehen für mich stellvertretend dafür, dass man hier alles versucht, um ein Arbeiten angenehm zu machen.
Mehr Sozialräume wären toll, lässt sich aber räumlich kaum umsetzen.
Nette Kollegen und Kolleginnen, sowie Vorgesetzte.
Die meisten sind sehr zufrieden. Aber es gibt auch andere Meinugen, wie überall.
Es gibt Fit for Work, die Möglichkeit vor Ort zu trainieren. Die Arbeitspläne orientieren sich an gewünschtem Arbeitszeitmodell. Gleitzeit
Weiterbildungen werden unterstützt und in den Berecihen, wo es möglch ist kann man auch Kariere machen.
Zusätzliche Altersvorsorge, Fit for Work, Jobrad, tarifliches Gehalt
Sehr gut, man hilft sich gegenseitig
Es wird schon erwartet, dass auch langjährige Kolleginnen offen sind für Veränderungen und zusätzliche Aufgaben.
Sie sind offen für Verbesserungsvorschläge und gegenüber sachlicher Kritik. Sie schätzen die Arbeit ihrer Mitarbeiter.
Das ein oder andere Möbiliar könnte neuer und schöner sein.
Sachlich, freundlich und fair ohne Gebrüll.
Viele Frauen in Führungspositionen.
Abwechslungsreiches Arbeiten und die Möglichkeit sich regelmäßig fort zu bilden.
Nach fast 10 Jahren nicht mehr viel.
Keine, bringt aus langjähriger Erfahrung betrachtet eh nichts.
Eigentlich ok, aber die ein oder andere medizinische Führungskraft ist mit äußerster Vorsicht zu genießen.
Sehr hohe Fluktuation, insbesondere im direkten Umfeld der Unternehmensleitung.
Siehe Überschrift.
Leitbild, Werte... auf dem Papier / online alles super.
Man zählt nur solange man liefert.
Könnte deutlich mehr gefördert werden.
Es gibt einen Tarif und dementsprechende Sozialleistungen.
Über Ein- bzw. Höhergruppierung kann man ja geteilter Meinung sein.
Bei dieser Frage gewinnt immer der Kostenaspekt.
TOP. Man hilft sich untereinander, auch Klinik übergreifend gibt es immer Unterstützung.
Kein Respekt, keine Wertschätzung, wer nicht mehr passte wurde einfach entfernt, auch unter guten, langjährigen und erfolgreichen Führungskräften und auf allerübelste Art und Weise.
Null Sterne gehen ja leider nicht...
Transparenz, Beteiligung oder auch nur Fairness? Fehlanzeige. Vor allem GANZ oben höchst ungerecht, unfair, emotional und ausschließlich auf den Vorteil des Unternehmens bedacht. Führungskräfte gesuchter Berufsgruppen (Mediziner) dürfen sich einfach alles herausnehmen und werden geschützt, notfalls auch mit "Gewalt".
teilweise hochwertige Ausstattung, aber alt.
Unter den Kolleg:innen gut
Der Frauenanteil ist branchenüblich hoch, die Unternehmensführung ist mit einer Frau besetzt.
TVÖD
- keine Annahme von Verbesserungsvorschlägen
- s. Punkte mit Sternvergabe
-Hygienemaßnahmen! besonders in Corona-Zeiten!!!
- auf die Mitarbeiterzufriedenheit achten!
- Fairness! jeder Mitarbeiter zählt gleich viel!
Von Fairness oder Vertrauen kann man leider nicht reden. Das Betriebsklima ist sehr angespannt. Der einzelne Mitarbeiter wird kaum gelobt - im Gegenteil, die Kritik und das Bemängeln der Arbeitsleistung ist sehr groß!
Urlaubsplanung katastrophal - bei ungefähr 12 Mitarbeitern durfte nur 1,8 Kräfte gleichzeitig in den Urlaub gehen! Falls man kurzfristig Urlaub brauchte, musste man schon fast betteln...
Keine Chance, dass die Arbeitszeiten angepasst wurden.
wird nicht gerne gesehen, wenn man auf Fort-/Weiterbildung geht.
Kaum eine Weiterbildung wird von der Firma finanziert. Der Mitarbeiter muss alles selbst bezahlen. Keine Freistellung für die Fortbildungstage.
TVÖD - betriebliche Altersvorsorge -
Der kollegiale Zusammenhalt im Bereich der "Therapie" (Physios, Ergos, Logos etc.) ist klasse.
Man kann einander vertrauen, bekommt Wertschätzung...
Es ist schön, wenn ein Team so gut funktioniert!
Unter aller Sau.
Mobbing auf höchstem Niveau.
neuster Stand der Technik?! -->alles wird noch mit Papier dokumentiert - kaum PCs - sehr wenig Mitarbeiter, die einen PC Zugang bekommen.
Hygiene, bei der man krank wird. Unrein, kaum Belüftung, schlechte Arbeitsbedingungen...
Es wird nicht miteinander geredet. Jeder arbeitet aneinander vorbei oder es wird gegeneinander gearbeitet. Eine "Zusammenarbeit" gibt es nicht.
Informationen von "oben nach unten" werden nicht weitergegeben. Die Infos erhält man entweder viel zu spät oder gar nicht.
Teilzeitkräfte und Mütter werden gar nicht gerne gesehen...
Man hat oft das Gefühl bekommen, dass man nichts wert ist. Hauptsache arbeiten, Leistung bringen und sich ja nicht beschweren!
die Arbeitsbelastung wurde nie gut aufgeteilt. Immer die gleichen Mitarbeiter haben die leichten/ angenehmen Aufgaben bekommen...