3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unser Chef weiß, wovon er spricht. Der Zusammenhalt in der Firma ist toll. Wir werden regelmäßig über die aktuelle Lage informiert. Auf persönliche Belange wird versucht, Rücksicht zu nehmen. Das Verständnis für soziale Themen (Familie, Pflege) ist groß.
Generell mehr Optimismus gewünscht. Positive Themen und Leistungen ruhig häufiger heraus stellen. Regelmäßig investieren in IT u Ausstattung.
Besondere Leistungen sollte besser honoriert werden.
Ich gehe mit guter Laune ins Büro und die bleibt auch so.
Schulungen werden, wo es passt, kostenfrei angeboten und durchgeführt.
Für ein kleines mittelständisches Unternehmen fair, mit Luft nach oben.
Jedes Jahr ein bisschen mehr.
Bei Bedarf fasst jeder mit an, wo es gerade nötig ist.
In unserem Team sind wir von Mitte 20 bis Ü50, unterstützen uns und haben Spaß miteinander.
Fair, transparent, kompetent.
Unser Motto: Reden hilft
Nicht immer aber meistens.
Verbesserungsvorschläge werden umgesetzt
Viele Grünpflanzen und neuste IT
Viel besser als der Erste Einsruck
Flex-Zeit
Sehr dynamisches Unternehmen
Jeder hilft Jedem
Gute Mischung
Manchmal fast Zuviel des Guten; Teamleiter springt selber ein, wenn Not am Mann ist
Gute Software und Tabletts
Regelmäßige Team-Treffen und Mitteilungen
Tolle Team-Stimmung; gemeinsames Miteinander; Leistung wird belohnt; zentrale Lage; Aufbruchstimmung; Mitgestaltung möglich
Aktuell fällt mir dazu nichts ein.
Weiterhin konstant in neue Technik und Personal (neu und Weiterbildung) investieren.
Fairer und kollegialer Umgang in einem Team mit jung und alt, bei dem sich jeder so gut er kann einbringt. Auch der Spaß bei der Arbeit kommt nicht zu kurz.
Grundsätzlich sind die Kollegen/innen zufrieden. Klar, gemeckert wird immer aber die Grundstimmung passt.
Die Arbeit muss gemacht werden. Darüber hinaus besteht in gewissem Rahmen Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung.
Im Rahmen der Möglichkeiten einer kleinen Firma werden Mitarbeiter gefordert und gefördert. Auf Fachseminare wird dabei besonders Wert gelegt.
Als kleine Firma ist noch Luft nach oben. Aber da der Chef eine Strategie hat, bin ich zuversichtlich...
Das Thema Nachhaltigkeit spielt eine große Rolle in unserer Firma. Es wird ständig diskutiert und nach Verbesserungsmöglichkeiten gesucht.
Alle ziehen an einem Strang. Die Kollegen/innen arbeiten wertschätzend miteinander und unterstützen da, wo Hilfe gebraucht wird. Probleme werden offen angesprochen und bereinigt.
Jüngere arbeiten Hand in Hand mit älteren Kollegen zusammen. Es funktioniert super, denn jeder lernt von den Kompetenzen des anderen.
Top Chefs, mit hohem Sachverstand, viel Engagement und einer sinnvollen Strategie, wohin es gehen wird, mit unserer Firma.
Aktuell ist die Arbeitsumgebung verbesserungswürdig. Sowohl in Raumklima, -Umgebung, als auch in Technik muss investiert werden. Daran wird aber stetig gearbeitet.
Im Team kurze Wege. Infos werden schnell weiter gegeben. Themen zeitnah diskutiert. Auf Team-Meinung wird Wert gelegt.
Habe zu keiner Zeit eine Ungleichbehandlung erlebt.
Jeder ist eingeladen, neben seinen täglichen Aufgaben über den Tellerrand zu schauen und Ideen einzubringen. Das machen viele Kollegen/innen und daraus entstehen immer wieder neue Arbeitserleichterungen.