Flexibel unflexibel - bitte nicht so viel auf einmal. Bitte nicht modernisieren. Alles bleibt wie es ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Standort wo das Gebäude steht und die Klimaanlage im Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsmaterial (alles alt und abgegriffen)
Verhalten von Geschäftsführung (sparen sparen sparen) warum neu wenn alt auch geht
Neue Möglichkeiten gekonnt ignorieren
HO Regelung
Arbeitszeit Regelung
Überstunden Regelung
Misstrauen gegenüber allen und jedem
Verbesserungsvorschläge
Bitte hört auf die Vorschläge der Belegschaft. Es bringt nix sich kaputt zu sparen und die Leute gehen zu lassen ohne qualifizierte Leute einzustellen. Macht keine Versprechungen die nicht gehalten werden. Es gibt viel zu viel was verbessert werden kann.
Prozesse definieren
Zusammen Arbeit statt Krieg mit BR
Dienstvereinbarungen klar definieren
Bessere Homeoffice Regelungen
Schauen warum die Mitarbeiter unzufrieden
Überstunden Regelung überdenken
Arbeitsatmosphäre
Jeder Arbeitet in seinem Büro vor sich hin mit offener Tür (bitte nicht zumachen). Eigene Lösungsansätze werden als inakzeptabel dargestellt lieber nach alten Verhalten arbeiten. Es macht nicht sehr viel Spaß zu arbeiten.
Kommunikation
Infos werden nur einmal die Woche ausgetauscht in großen Runden. Wenn man nicht teilnehmen kann bekommt man keine Infos.
Anders Infos zu bekommen nur zwischen Tür und Angel.
Kollegenzusammenhalt
Wenn keine Führungskraft da ist verstehen sich die meisten Kollegen. Und unterhalten sich auch. Leider ist man so misstrauisch von oben so stark das es auf viele Kollegen intern abfärbt.
Work-Life-Balance
Flexibler nine to five Job. Mit keiner Flexibilität.
Vorgesetztenverhalten
Bitte finde eine Lösung nach meinem Lösungsansatz. Es wird alles ignoriert was eine bessere Lösung darstellen würde.
Interessante Aufgaben
Da die schweren Sachen outsourced sind, kann leider jeder direkt nach der Ausbildung die Arbeit leisten. Hat man jedoch Erfahrung ist es sehr langweilig.
Arbeitsbedingungen
Ein Stern für die Klimaanlage. Man bekommt nur alte Hardware die schon durch gefühlt 50 Hände ging. Nix neues.
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD zumindest angelehnt
Image
Ich weiß nicht aber es gehen mehr Leute als nach kommen. Dies sollte einem zum Denken geben.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.