Hat Potenzial, jedoch starre Strukturen und wenig Autonomie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenig aktives Lob und Wertschätzung durch Vorgesetzte, Unzufriedenheiten innerhalb des Teams, führte zu wenig Freude beim Arbeiten
Kollegenzusammenhalt
sehr große Teams, daher wenig Zusammenhalt und Kohäsion innerhalb des ganzen Teams, sondern Bildung einzelner Grüppchen
Work-Life-Balance
Überstunden nur gelegentlich, Urlaubsplanung kompliziert aufgrund der Teamgröße und Vertretungsregeln, starre Strukturen, kein Home-Office möglich
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ausreichend, modernes Gebäude mit gemütlicher Atmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Viel Ausfall der internen Fortbildungen, schlechte Einarbeitung
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
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