5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Personal ist motiviert
2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Leitlinien gerecht gehandelt wird. Leitlinien hängen aus. Die Belegschaft gibt die Leitlienien gut wieder.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass manche Kolleginnen/-en keine Konsequenzen bekommen, die ihr Geld hier mit viel Abwesenheit vom Arbeitsplatz verdienen - da sie hier viel Privates während der Arbeitszeit erledigen. Dass der Arbeitgeber Raucherpausen bezahlt und nicht ausgestempelt werden muss und der Arbeitgeber dieses alles toleriert. Ist den Pflichtbewussten gegenüber ungerecht.
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Miteinander sprechen bringt eine gute Atmosphäre, auch bei Differenzen
Image
Gut.
Work-Life-Balance
Ist absolut gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel in Fortbildungen, die das Haus benötigt, investiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gerecht, VBL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Momentan bei Corona wird viel Müll produziert, da wieder auf abgepackte Einzelportionen beim Essen zurückgegriffen wird. Auf jeder Station befinden sich Abfallcontainer zum sortieren des Mülls.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird keiner angeschwärzt. Zusammenhalt untereinander ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich. Wenn "es nicht mehr so geht" wird darauf Rücksicht genommen und ggf. andere Aufgaben gegeben od. in anderer Abteilung beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Liegt wahrscheinlich an jedem selbst. Bei uns sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Helle Büros, gute Ausstattung, PCs könnten neuer und schneller sein. Im Sommer heizen sich einige Räume sehr auf. Meistens kann man aber seine Arbeitszeit anpassen - früh anfangen, früh nach Hause gehen, wenn man nicht terminlich eingebunden ist.
Kommunikation
In den Abteilungen funktioniert die Kommunikation untereinander gut.
Gleichberechtigung
Ist auf jeden Fall gegeben. Kein Unterschied männlich od. weiblich, alt oder jung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt wahrscheinlich wie immer auf die Kollegen an, ich bin sehr zufrieden.
Work-Life-Balance
Wird gelebt und unterstützt, gefördert. Gleitzeit, flexible Urlaubsregelung, wenig Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Da es ein öffentliches Unternehmen ist, sind die Aufstiegschancen recht klar vorgegeben bzw. dementsprechend eingeschränkt. Erschwerend kommen hier die relativ kleinen Abteilungen hinzu. Allerdings werden Weiterbildungen, Seminare und Fortbildungen sehr gefördert und von Seiten des Arbeitgebers gern gesehen und unterstützt. Nicht nur extern, sondern auch intern.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird per Tarifvertrag bezahlt. Meiner Meinung nach überdurchschnittlich, besonders in Bereichen der Pflege. Je länger man im Öffentlichen Dienst verbleibt, desto höher wird die Stufe und demnach gibt es mehr Entgelt. Dementsprechend Arbeitnehmer freundlich sind auch die Sozialeistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Rentenversicherung ist grundsätzlich sehr umwelt- und sozialbewusst. Allerdings könnte das in den unteren Ebenen etwas stärker durchgesetzt werden (unnötige Papierverschwendung, Förderung von mehr Digitalisierung).
Kollegenzusammenhalt
Ist super, natürlich gibt es immer mal wieder Sticheleien und Zickereien. Allerdings kein Konkurrenzkampf oder ähnliches.
Umgang mit älteren Kollegen
werden trotz Leistungsdefiziten weiter beschäftigt und dementsprechend eingesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut in Ordnung, mir fällt nichts ein, was zu beanstanden wäre.
Arbeitsbedingungen
Die EDV- Software könnte neuer sein, aber im Großen und Ganzen passt alles. Große, helle Büros, tolle Lage der Klinik. Wasserspender und kleine Küchen auf jeder Etage, Betriebssport Gemeinschaft und Betriebsausflüge/ Feiern finden regelmäßig statt.
Kommunikation
Die Kommunikation wird durch häufige formelle, aber auch informelle Gespräche aufrecht erhalten. Darüber hinaus gibt es regelmäßige Abteilungssitzungen. Wenn zwischendurch etwas ist, kann man jederzeit anrufen/ schreiben oder einfach vorbeigehen. Auch zu der Führungsebene besteht ein enger, guter Kontakt.
Gleichberechtigung
Absolut. Sehr sozialverträglich und Arbeitnehmer freundlich. Familienfreundlichkeit wird nicht nur groß geschrieben, sondern auch gelebt. Kollegen und Kolleginnen werden bei dem Wunsch nach Elternzeit unterstützt, Arbeitszeiten werden an KiGa Zeiten angepasst etc.
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufkommen schwankt, allerdings im normalen Rahmen. Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich.
Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rehazentrum Oberharz Clausthal-Zellerfeld durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Rehazentrum Oberharz Clausthal-Zellerfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rehazentrum Oberharz Clausthal-Zellerfeld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.