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Rehbach 
Personal-Service 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rehbach Personal-Service die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 146 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rehbach Personal-Service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rehbach Personal-Service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    37%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    32%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    32%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    32%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    29%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Auf meinen Wunsch bei einer bestimmten Firma anzufangen mit der Rehbach zusammen arbeitet und die aufjeden Fall Mitarbeiter gesucht hat, wurde mehrfach nur abgeblockt mit den Worten „die suchen nicht“, obwohl ich aus sicheren Quellen wusste dass definitiv Leute gebraucht wurden. Meine Vermutung ist, dass die Firma bei der ich zu dem Zeitpunkt über Rehbach gearbeitet habe, bei anderen neuen Mitarbeitern sehr unbeliebt war und für Rehbach auch günstiger.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Ich habe mehrfach gesagt, dass ich ungern in Schichtarbeiter arbeiten möchte und ich kein Führerschein habe deswegen der Arbeitsweg nicht weit weg sein sollte. Trotzdem wurden mir nur solche Firmen vorgeschlagen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Ich finde dass er oft sehr unfreundlich werden, kann auch gegenüber mir. Ich habe schon öfter mitbekommen von Leuten die auch über Rehbach gearbeitet haben, dass sogar mit Mitarbeitern seinerzeit Diskutiert wurde und auch er ausfällig laut geworden ist. Da war ich jedoch nicht bei und kann dies deswegen nicht bestätigen.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Bei rehbach ist alles anders. Nein so wie andere leihfirmen auch. Behandeln einen nicht wie ein vollwertiger Mitarbeiter.

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1,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Sie lügen einen ins Gesicht. "Wir lassen sie nicht im Regen stehen " Das geld kommt immer am 15.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Bei rehbach genau wie bei großen Firmen im sauerland die Ellenbogen Mentalität....

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