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Rehbach 
Personal-Service 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rehbach Personal-Service die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 145 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rehbach Personal-Service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rehbach Personal-Service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    35%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    33%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    33%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    30%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Bei rehbach ist alles anders. Nein so wie andere leihfirmen auch. Behandeln einen nicht wie ein vollwertiger Mitarbeiter.

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1,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Sie lügen einen ins Gesicht. "Wir lassen sie nicht im Regen stehen " Das geld kommt immer am 15.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Bei rehbach genau wie bei großen Firmen im sauerland die Ellenbogen Mentalität....

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Dadurch das ich in einer Firma war die igm gebunden war war es

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Die Büro leute lügen und denken man merkt das nicht obwohl viele Stellen zu besetzen waren. Haben Sie gesagt das diese nur so geschaltet sind. Ausserdem kann man bei vielen Apps mittlerweile gucken. Man muss nicht lügen....... einen Lügner kann man nicht anlügen......

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5,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Die Firma für die ich gearbeitet habe war topp !!!!

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