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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeitern nichts zutrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 147 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Coaching
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Homeoffice
Hund erlaubt
Barrierefrei
Kantine
KinderbetreuungLeider gar nichts
Perfekte Kommunikation, Professionalität, Beständigkeit, Unterstützung des Mitarbeiters
alles in einem gibt es absolut Garnichts was ich gut finde
Hilfsbereit, ist für jemanden da
Nichts. Viel verbessungsbedarf.
Falschangaben auf der Gehaltsabrechnung:
Rehbach hatte mehrt als 2 Wochen Zeit, mir mitzuteilen dass die von mir (am 01.07.24) eingereichten daten(soz.vers.nr., SteuerID und IBAN) warum auch immer, angeblich nicht nutzbar waren, 16 tage später(17.07.24) bekam ich dann eine Gehaltsabrechnung auf der weder die von mir angegebene Rentenvers.nr. noch meine Soz.vers.Nr. und auch meine IBAN nicht eingetragen war. Darüber hinaus wurde auf der Abrechnung angegeben dass eien Bar-auszahlung erfolgete, welche so nie stattfand! Und als ob dass noch nicht genug ist, ...
wirklich alles sie sind unfähig zu irgendwas der Fahrdienst kommt 3stunden vor Arbeitsbeginn du wirst von denen rumgeschickt von einer Firma zur anderen kurz vor der Übernahme melden sie dich dann ab und sagen du wirst nicht mehr dort gebraucht...
bis dann die Nachricht von dem Chef meines Einsatzes geschrieben hat wieso ich abgehauen bin und ob sie was falsch gemacht haben
- Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern
- Fehlende Kommunikation - alles wird über den Kopf hinweg entschieden
- nicht mal der Parkplatz ist kostenlos TROTZ Firmenwagen
es verschwinden Stundenzettel man sollte immer eine Kopie gegenzeichen
lassen
Alles . Anfang hört sich alles gut an mit fahrdienst. Nach einer Weile sieht man wie die Leute in der Filiale lügen wirklich sind......
Weniger rassistische und diskriminierende Kommentare über Mitarbeiter machen, sowohl über die eigenen Angestellten sowie die Zeitarbeiter. Der Umgang mit Behinterten hat mich besonders schockiert. Wenn man sich sowas schon unterschreiben lässt, sollte man sich auch selber daran halten.
Narzissmus ist heilbar. Viele Betriebe im Raum sauerfeld sollen ihre Masken ablegen und ehrlich zueinander sein.
Ein Arbeitsunfall passiert es ist nicht gut aber es ist auch kein Weltuntergang......
Mitarbeiter besser behandeln und bezalen
Weniger Mobbing am Arbeitsplatz
Zahlt pünktlich, verliert nicht andauernd irgendwelche Zettel
und kündigt keine Mitarbeiter wegen einem Unfall.
Der am besten bewertete Faktor von Rehbach Personal-Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Da hier jung und alt zusammenarbeiten, kann ich nur sagen, dass jeder gleich behandelt wird. Und genau so sollte es auch sein.
Eine Mitarbeiterin meines Teams geht nun nach 21 Jahren Unternehmenszugehörigkeit mit einem weinenden Auge in den wohlverdienten Ruhestand
sehr gut, es egal ob man 50+ oder erst 20 alle werden gleich behandelt
nicht schlimmes mitbekommen
kann ich nichts zu sagen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rehbach Personal-Service ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Dadurch das ich in einer Firma war die igm gebunden war war es
Dank Home Office ideal (auch während Corona-Zeiten)
naja, jeder macht einzelnd seine Pause, das ist nicht so meins. Ich würde es besser finden gemeinsam die 30 Minuten zu nutzen aber es gibt in Wuppertal keinen Sozialraum, so das eigentlich alle am Arbeitsplatz essen und nebenher weiter arbeiten.
Katastrophe....
Hat man mal einen Arzttermin um 17:45Uhr und man wagt es sich um Punkt 17:00Uhr Feierabend zu machen, dann bekommt sehr sehr böse blicke zugeworfen.
Weil man kann sich leider nicht an die ''Arbeitszeiten'' halten, weil man mindestens eine halbe stunde länger im Büro rumhängt weil dann alle anfangen zu quatschen und was weis ich was --> Unnötig!!
Gruppenzwang bei Feierabend, alle gehen oder keiner...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Man wird vorher nicht übernommen zuviele versprechen . Und am ende bekommt man noch ein mieses Arbeitszeugnis. Obwohl ich in den Bereich qualifiziert bin und berufserfahrung habe....
zu viele versprechen
Man bekommt jede Unterstützung sich zu entwickeln. Eine transparente Einarbeitung, bis hin zur eigenen Karriere. Egal, ob Azubis, frisch eingestellte oder langjährige Mitarbeiter - jeder hat sie selbe Chance
Es gab immer wieder interne Schulungen zu verschiedenen Themen.
Ich selber gehe einen steilen Karriereweg im Unternehmen.
