Katastrophal
Verbesserungsvorschläge
Die ganze Arbeitsstruktur anpassen, mitarbeiter nicht nur als zahlen im System sehen. Chefetage komplett erneuern, mitarbeiter auch mal erneuern. Festen Ansprechpartner für jeweilige Mitarbeiter festlegen. Dienstpläne absprechen bevor man beim Betrieb das ok gibt, sich hinter seine arbeitnehmer auch stellen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden nicht auf Augenhöhe erkannt. Jeder macht was er will.
Kommunikation
Keinen festen Ansprechpartner, wenn man anruft immer jemanden anderes am Telefon wo der eine nicht weiß was der andere erzählt hat.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nicht viel dazu sagen ist eine ZA da hat man in der Regel keine anderen Kollegen der Firma gesehen oder kenngelernt. In der Dispo haut aber der eine den anderen in die Pfanne das kann ich dazu sagen.
Work-Life-Balance
Wunschdienste werden nicht eingehalten, wunsch frei wird ignoriert, Firma stellt sich nicht hinter einen wenn der Betrieb schlechtes erzählt. Dienstplan wird einfach abgesegnet ohne es vorher mit einem zu Besprechen. Wenn man etwas gegen den Dienstplan hat heißt es nur ja dann müssen sie mit dem Betrieb sprechen der Dienstplan steht nunmal schon. Spät auf früh wechsel wird einfach akzeptiert obwohl man deutlich gemacht hat (mehrfach) das man das nicht macht. Man wurde einfach auf einen Bereich gesteckt wo man deutlich gesagt hat da will man nicht arbeiten, muss dann gezwungener weise einen Monat da noch arbeiten weil "sie können es leider nicht ändern und der Betrieb kann sie auf anderen Stationen nicht gebrauchen" absoluter No Go Arbeitgeber
Vorgesetztenverhalten
Wollten mich die letzten 2 Wochen zu einen Betrieb fahren lassen der 1:30 stunden entfernt ist, 14 Tage durch und dazu auch noch Nachtdienst. Nachtdienste konnte man aus gesundheitlichen Gründen nicht machen, heisst sie wollten einen noch eins rein würgen zum Ende. Dazu wollten sie meinen Anspruch auf Gehalt nicht auszahlen zum Ende, nur per Anwalt das Geld bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok wenn man gut verhandelt. Viele Kollegen gehört auch von der eigenen ZA die mehr verdienen und weniger arbeiten. Ziehen dich also über den Tisch wenn du nicht richtig verhandelst. Nach dem Motto kenne deinen Wert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden nicht angeboten