5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- ermöglicht (angehenden) Akademiker*Innen den Einstieg ins Berufsleben (bspw. Übernahme durch stud. Hilfskräfte o.ä.)
- tolles, unterstützendes Kollegium
- eher konservative Unternehmensleitung
- wenig innovationsfreudig
- Chancenungleichheit je nach Bildungsabschluss
- mehr Möglichkeiten für ALLE Arbeitnehmer*Innen auf Weiterbildung
- offenes Ohr für Vorschläge von Angestellten (auch mit Einführung auf Probe, statt pauschaler Ablehnung)
- oft etwas angespannt
- Unternehmensleitung übt bei Fehlern starke Kritik; bei guter Leistung aber nur schwaches Lob
- Fairer Umgang unter Kolleg*Innen
- Ausgewogen Lob und Kritik von Projektleitungen
- klassischer 9-to-5-Alltag
- Überstunden gerne gesehen
- offiziell eingeschränkt Gleitzeit möglich, tatsächlich aber oft nur unter "Kommentaren" machbar
- mit akademischem Abschluss oder Aussicht darauf: gute Unterstützung, regelm. Seminarbesuche, Weiterbildungen und Coachings
- ohne akademischen Abschluss: nur in Eigenleistung/Eigenregie und in der Freizeit
- Gehalt okay
- schlechte Überstundenregelung
- jährliche Prämienzahlung mit intransparenter Verteilung auf die Angestellten
- BAV über AG möglich, aber ohne Unterstützung durch AG
- regelmäßige Unterstützung für soziale Projekte
- guter bis freundschaftlicher Zusammenhalt
- jährl. gemeinsamer Ausflug ausschließlich unter Kolleg*Innen zum Weihnachtsmarkt
- Team-Grillen, sowie jährlicher Team-Ausflug im gesamten Team
- Abstimmungen finden oft nur auf einer eher elitären Ebene zw. Geschäftsführung und Projektleitung statt
- Delegation von Aufgaben manchmal nicht ganz klar mit starker Kritik wenn Fehler gemacht werden
- starke Kontrolle durch Unternehmensleitung
- spürbare Stimmungsschwankungen
- PCs, Tische, Stühle: alles i.O., wenn auch nicht immer ergonomisch perfekt
- kleinere Investitionen zur Verbesserung des Arbeitsalltags oft ohne Probleme möglich
- Große Büros mit zwei bis drei Personen; daher relativ ruhiges Arbeiten möglich
- projektbezogene Informationen von oben fallen oft unter den Tisch und Arbeitsschritte müssen daher oft mehrfach ausgeführt/überarbeitet werden
- regelm. Teammeetings mit aktuellen allgemeinen Informationen zum Unternehmen (finanziell, Projekte, Mitarbeiter*Innen)
- Regelm. Mitarbeitendengespräche
- oft große Projekte von interessanten Auftraggeber*Innen
Weiterbilungsangebote für die Ingenieure, wenn man denn will
nette Kollegen, auf die man sich verlassen kann
bei guter Stimmung perfekt, leider manchmal launisch und dann etwas unangemehn
große Büroräume mit 1 bis 3 Personen pro Raum, daher nicht zu laut
gute technische Ausstattung
verlässliche, gerechte Zahlung
kein merkbarer Unterschied
meist abwechslungsreiche Projekte
offene Türen; gutes Team; Betriebsausflug
gemeinsame Grillabende, Weihnachtsmarktbesuche
gute Softwareausstattung, schöne Büros, Besprechungsräume
Bürobesprechungen
kleine und große Projekte
Cholerische Geschäftsleitung/Bossing -> unverhältnismäßige Behandlung von Arbeitnehmern
Teamverhalten bis auf Ausnahmen ok
nach Außen gute Positionierung und Vernetzung
ganz fair, keinerlei Probleme auch bei kurzfristigen, wichtigen Terminen
Weiterbildungsmöglichkeiten für Ingenieure
Billige Arbeitskräfte sind bei sehr guter Leistung sehr willkommen
Generell ok, leider schlechte Erfahrung (Mobbing Kollegin) gemacht
Bossing, Differenzierung von Arbeitnehmern nach "Wert"/Position, Launenhaftigkeit
schönes, weitläufiges Büro, technisch guter Standard
Kurze Kommunikationswege, schnelles feedback