12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Familiär, fair, sehr angenehmes Arbeitsklima.
Interessante Aufgaben und viel Mitspracherecht
Alte Strukturen werden aufgebrochen und es wird neu gedacht. Es müsste aber manchmal etwas schneller in die Umsetzung gehen.
Es wird,wenn irgendwie möglich, auf alles Rücksicht genommen…spontaner Urlaub,oder eher Feierabend ist meist kein Problem
Es wird stetig an einer Verbesserung gearbeitet…
Der Snackautomat in dem Pausenraum.
Es wird als Ansporn angesehen wenn man dem Arbeitgeber das Gehalt kürzt.
Wertschätzung existiert nicht.
Firmenleiter sagte bei fast allen Gesprächen über Misszustände "Dann gehen sie doch einfach".
Die alten Werte endlich ablegen und anfangen Wertschätzung zu zeigen.
Mitarbeiter Überwachung auch in der Freizeit der Leiter anderer Abteilungen.
Niemand ist zufrieden und keiner Traut sich was zu sagen da man mit Konsequenzen rechnen MUSS.
Schichtdienst seit neuesten verbessert.
"Der Mensch steht im Mittelpunkt" gilt aber nur nach außen hin. Kündigung zu Weihnachten sind eher die Regel.
Möglich.
Wird systematisch unterdrückt.
Sagt immer was man horen will, ändert sein Gesicht aber pro Arbeiter.
Wird etwas besser ist aber immernoch nicht gut.
Nach Tarif und keinen Cent mehr.
Werden immer dem Günstigsten Mitarbeiter zugeteilt.
Den Mitarbeitern ein bisschen mehr Wertschätzung zeigen. Sie auch Mal loben anstatt wenn Mal was schief gelaufen ist ihm das am Kopf zu werfen.
Viele Kollegen sind sich nicht untereinander im reinen, es wird zu viel gegeneinander gearbeitet als zusammen.
D2C
Das Motto der Firma.
Wieso das Rad neu erfinden?? Neue Wege gehen um Kosten zu sparen.
Urlaube werden jeden auch zwischendurch genehmigt, auch wenn es Mal privat Probleme gibt wird dem Mitarbeiter geholfen.
Da wird einen normalerweise keine Steine in den Weg gelegt. Aber, richtige Unterstützung von Unternehmen wird dort auch nicht gegeben.
Man bekommt schon ein ordentliches Gehalt.
Auf Fragen ob man eine Gehaltserhöhung bekommen könnte, wird oft die Karte "in der aktuellen Lage" abgeschmettert oder es wird sogar gesagt das man ja "nur" das wäre und nicht z.b. ein Meister oder Techniker.
Selbst dann wird gesagt das man ja nicht genügend Arbeit im Alltag hätte um diese zu gerechtfertigten.
Diese ist Klasse.
Müll wird getrennt, Metall Reste werden wiederverwertet, Strom wird durch Sonnenenergie produziert, die entstehende Wärme wird aufgefangen und ins Fernwärme netzt eingeschweißt.
Naja.
In den Abteilungen herrscht Neid, jeder gönnt den anderen sehr wenig.
Arbeiter meinen immer das die Angestellten mehr verdienen, dieses ist leider nicht die Wahrheit.
Es gibt viele die schon 30 oder sogar 45 Jahre dort arbeiten. Ältere Mitarbeiter werden dort aufgrund Erfahrung sehr geschätzt.
Dieses ist sehr unterschiedlich.
Viele Mitarbeiter haben Angst dem Vorgesetzten was zu sagen.
Motzen lieber vor den anderen Kollegen Rum und vereinbaren Intrigen.
Diese ist in Ordnung, man bekommt regelmäßig neue Kleidung und man darf sogar neuste Maschinen bedienen.
Die Kommunikation um Unternehmen ist schlimm, es gibt ein ERP System das sehr großes Potential (auch im der Kommunikation) hat und dieses wird dafür leider nicht genutzt.
Da muss ich leider nur einen Stern geben.
Frauen arbeiten zwar im Unternehmen doch sitzt keine Frau im Führungskreis, noch nich Mal ist einer Frau Abteilungsleitung.
Wenn man will und es auch zeigt bekommt man sehr interessant und auch innovative Aufgaben. Doch leider nutzen das viele Mitarbeiter nicht.
Vereinbarungen werden einfach nicht eingehalten oder nach Belieben des Unternehmens geändert.
Der sehr soziale Umgang mit den Mitarbeitern und die flexibilität des Unternehmen
Atmosphäre, kurze Dienstwege, Lokalisierung
Wetier so... mit einem Ticken mehr Transparenz
So verdient kununu Geld.