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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungFamiliär, fair, sehr angenehmes Arbeitsklima.
Interessante Aufgaben und viel Mitspracherecht
Der Snackautomat in dem Pausenraum.
Der sehr soziale Umgang mit den Mitarbeitern und die flexibilität des Unternehmen
Atmosphäre, kurze Dienstwege, Lokalisierung
Es wird als Ansporn angesehen wenn man dem Arbeitgeber das Gehalt kürzt.
Wertschätzung existiert nicht.
Firmenleiter sagte bei fast allen Gesprächen über Misszustände "Dann gehen sie doch einfach".
Vereinbarungen werden einfach nicht eingehalten oder nach Belieben des Unternehmens geändert.
Alte Strukturen werden aufgebrochen und es wird neu gedacht. Es müsste aber manchmal etwas schneller in die Umsetzung gehen.
Die alten Werte endlich ablegen und anfangen Wertschätzung zu zeigen.
Den Mitarbeitern ein bisschen mehr Wertschätzung zeigen. Sie auch Mal loben anstatt wenn Mal was schief gelaufen ist ihm das am Kopf zu werfen.
Wetier so... mit einem Ticken mehr Transparenz
Der am besten bewertete Faktor von Reich Kupplungen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter Überwachung auch in der Freizeit der Leiter anderer Abteilungen.
Viele Kollegen sind sich nicht untereinander im reinen, es wird zu viel gegeneinander gearbeitet als zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reich Kupplungen ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird stetig an einer Verbesserung gearbeitet…
Wird etwas besser ist aber immernoch nicht gut.
Die Kommunikation um Unternehmen ist schlimm, es gibt ein ERP System das sehr großes Potential (auch im der Kommunikation) hat und dieses wird dafür leider nicht genutzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da wird einen normalerweise keine Steine in den Weg gelegt. Aber, richtige Unterstützung von Unternehmen wird dort auch nicht gegeben.
