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Reich 
Kupplungen
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score12 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiär, fair, sehr angenehmes Arbeitsklima.
Interessante Aufgaben und viel Mitspracherecht
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Der Snackautomat in dem Pausenraum.
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Der sehr soziale Umgang mit den Mitarbeitern und die flexibilität des Unternehmen
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Atmosphäre, kurze Dienstwege, Lokalisierung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird als Ansporn angesehen wenn man dem Arbeitgeber das Gehalt kürzt.
Wertschätzung existiert nicht.
Firmenleiter sagte bei fast allen Gesprächen über Misszustände "Dann gehen sie doch einfach".
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Vereinbarungen werden einfach nicht eingehalten oder nach Belieben des Unternehmens geändert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alte Strukturen werden aufgebrochen und es wird neu gedacht. Es müsste aber manchmal etwas schneller in die Umsetzung gehen.
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Die alten Werte endlich ablegen und anfangen Wertschätzung zu zeigen.
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Den Mitarbeitern ein bisschen mehr Wertschätzung zeigen. Sie auch Mal loben anstatt wenn Mal was schief gelaufen ist ihm das am Kopf zu werfen.
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Wetier so... mit einem Ticken mehr Transparenz
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Reich Kupplungen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mitarbeiter Überwachung auch in der Freizeit der Leiter anderer Abteilungen.
3
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Viele Kollegen sind sich nicht untereinander im reinen, es wird zu viel gegeneinander gearbeitet als zusammen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reich Kupplungen ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es wird stetig an einer Verbesserung gearbeitet…
3
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Wird etwas besser ist aber immernoch nicht gut.
2
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Die Kommunikation um Unternehmen ist schlimm, es gibt ein ERP System das sehr großes Potential (auch im der Kommunikation) hat und dieses wird dafür leider nicht genutzt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Da wird einen normalerweise keine Steine in den Weg gelegt. Aber, richtige Unterstützung von Unternehmen wird dort auch nicht gegeben.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Reich Kupplungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Reich Kupplungen besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Reich Kupplungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Reich Kupplungen als eher traditionell.
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