5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Null Wertschätzung und Desinteresse am Arbeitnehmer!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie oben schon gesagt, mit das einzige ist die Abwechslung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Wertschätzung. Es werden generell Entscheidungen ohne Begründung oder Absprachen festgelegt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeitnehmer hören. Keiner will dem Unternehmen schaden, sondern voran bringen. Dazu einfach mit den Mitarbeitern reden, die täglich sich damit auseinandersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Ein gegeneinander ist hier an der Tagesordnung.
Image
Der Schein trügt.
Work-Life-Balance
Insgeheim werden hier ständige Überstunden erwartet ohne es auszusprechen. Hier steht nur das Wohl der Firma im Vordergrund und nicht das Wohl des Arbeitnehmers.
Karriere/Weiterbildung
Die Jugend wird etwas gefördert mit Weiterbildungen etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn bzw. das Gehalt liegen meist unter dem Tarif. Keine Zusatzleistungen wie Urlaubs - oder Weihnachtsgeld. VWL gibt es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral.
Kollegenzusammenhalt
Minimal untereinander. Hauptsächlich ein gegeneinander arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht einmal nach 25 Jahren gab es ein danke schön für einen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab und null Wertschätzung des Arbeitnehmers.
Arbeitsbedingungen
Zum Rest relativ ordentlich.
Kommunikation
Die schlechte Kommunikation fängt schon bei der Führung an. Hier ist schon ein guten Morgen Gruß zu viel verlangt!
Gleichberechtigung
Selber Job aber unterschiedliche Bezahlung mit mehreren Euro Differenz.
Interessante Aufgaben
Mit das Einzige, was positiv ist. Relativ abwechslungsreich, je nach Arbeitsstelle.
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Klein aber fein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, junge Geschäftsleitung! Und die Weihnachtsfeiern sind einfach der Oberhammer!
Verbesserungsvorschläge
Bitte die Werkstattfrühstücke wieder ins Leben rufen…
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt bei den Kollegen, Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, eine Sportgruppe - für mich passt es
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will bekommt man Verantwortung und kann sich nach oben arbeiten…
Gehalt/Sozialleistungen
Die Zusatzleistungen wie kostenlose Zusatzkrankenversicherung, kostenlose Getränke, gratis Eis, monatliche Tankkarte usw. ergänzen den Gehalt perfekt.
Kollegenzusammenhalt
Einfach Super!
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt vor dem Alter wird groß geschrieben und die älteren Kollegen werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Top Werkzeug, fehlt was wird es sofort beschafft.
Kommunikation
Hier ist bei schwierigen Aufträgen Luft nach oben - aber man arbeitet an einer Verbesserung.
Gleichberechtigung
Endlich eine Firma in der die Frauenquote von selbst erfüllt wird und nach Leistung und nicht nach Geschlecht bezahlt wird.
Interessante Aufgaben
Eine Firma die sich rasant weiterentwickelt und sich immer wieder neu erfindet, da gibt es jede Menge interessante Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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DER SCHÖNE SCHEIN TRÜGT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich fühlte mich hier SEHR unwohl.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühlte mich hier SEHR unwohl.
Work-Life-Balance
Zimlich viel Druck und Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Habe nichts davon gehört.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir sind halt der einzige Arbeitgeber auf dem Dorf.
Kollegenzusammenhalt
Alles nette Kollegen bis man merkt dass jeder jeden ausspitzelt und anschwärzt. Die ältesten Kollegen sind am schlimmsten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten empfand ich als sehr - sehr schwierig. Mehr darf ich hier nicht schreiben da vieles von den Anwälten der Firma angezweifelt wird. Das ist ein Däutliches Zeichen dafür dass die Firma verstanden hat und etwas ändern wil...
Interessante Aufgaben
Immer die selben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird reich thermoprozesstechnik durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden reich thermoprozesstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich reich thermoprozesstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.