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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei reich thermoprozesstechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Visionär sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die schlechte Kommunikation fängt schon bei der Führung an. Hier ist schon ein guten Morgen Gruß zu viel verlangt!
Minimal untereinander. Hauptsächlich ein gegeneinander arbeiten.
Insgeheim werden hier ständige Überstunden erwartet ohne es auszusprechen. Hier steht nur das Wohl der Firma im Vordergrund und nicht das Wohl des Arbeitnehmers.
Von oben herab und null Wertschätzung des Arbeitnehmers.
Mit das Einzige, was positiv ist. Relativ abwechslungsreich, je nach Arbeitsstelle.
Ein gegeneinander ist hier an der Tagesordnung.