9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Reichel Ingenieurgesellschaft für Projektmanagement mbH Bewertungen
Reichel
Ingenieurgesellschaft
für
Projektmanagement
mbH
Erkrath
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gutes Unternehmen, fairer Umgang und spannende Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre mit schönen Räumlichkeiten und guter Ausstattung
Image
Allgemein gutes Image des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Eigenverantwortliche Aufteilung der Arbeit. (Private) Sondertermine können nach Rücksprache i.d.R. wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit an Weiterbildungen teilzunehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, das Geld wird pünktlich überwiesen. Eventuelle Auslagen werden umgehend beglichen. Zugang zu Fitnessangeboten (Urban Sports) wird bezuschusst und Job-Rad Angebot.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normales und erwartungsgemäßes Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Guter Umgang zwischen den Kollegen untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind alle Altersklassen angestellt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, man erhält Feedback und persönliche Gespräche können vereinbart werden. Die Vorgesetzten stehen hinter den Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Jeder Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet, moderne Poolfahrzeuge und die Technik (Laptops, Smartphones, etc.) ist aktuell.
Kommunikation
Die Möglichkeit persönliche Gespräche zu führen besteht, wöchentliche Meetings der Abteilung. Ein konstruktives Feedback wird gegeben.
Gleichberechtigung
Es werden alle Kollegen gleich behandelt - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, o.Ä.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Projekte mit unterschiedlichen Aufgabenbereichen.
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Interessant und abwechselungsreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der faire Umgang und gute Atmosphäre, Leistung wird belohnt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das spreche ich an und dann verändert sich was.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Obstauswahl.... na ja.... mehr geht immer.
Arbeitsatmosphäre
Erfahrene Kollegen und Kolleginnen in gutem Umfeld
Image
Kennt jeder in der Branche
Work-Life-Balance
Absolut okay man ist recht flexibel und kann selbst gestalten
Karriere/Weiterbildung
Fest geregelt und teure Weiterbildung wird flexibel vereinbart
Kollegenzusammenhalt
Alle Altersgruppen M/W 50/50
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar und fair
Kommunikation
Immer jemand ansprechbar
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen, Leistung wird belohnt
Interessante Aufgaben
Alles.... von öffentlich bis privat und Industrie
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hart und leider nicht fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Räumlichkeiten sind sehr individuell und besitzen Charme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führungsqualitäten, schlechtes Gehalt, schlechte Kommunikation und allgemein geht das Unternehmen nicht mit der Zeit mit.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und Gehalt. Die entsprechenden Führungspersonen könnten eine Weiterbildung in Mitarbeiterführung erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Es wird kein Vertrauen den Arbeitnehmern entgegen gebracht. Ständig wird einem misstrauisch hinter den Rücken geguckt.
Image
90% der Mitarbeiter reden sehr schlecht über die Firma und sind unzufrieden.
Work-Life-Balance
Only Work Balance.
Karriere/Weiterbildung
Mit einer Karriere ist das Unternehmen nicht in Verbindung zu setzten.
Gehalt/Sozialleistungen
In jedem anderen Unternehmen würde man wahrscheinlich mehr Gehalt bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich überwiegend aber eher schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Könnte fairer sein.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung könnte besser sein.
Kommunikation
Leider sehr schlecht. Man erfährt vieles erst um 10 Ecken
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind überwiegend interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Toleranz, kein ausgleich für Überstunden die wirklich oft waren.
Verbesserungsvorschläge
Mal anfangen mit der Zeit zu gehen, offen für Neues sein und die Teamleiter nicht nach Jahren der Zugehörigkeit sondern nach führungskompetenz auswählen.
Work-Life-Balance
Man muss auch mal Samstags/sonntags arbeiten, ohne zeitausgleich.
Homeoffice wird sehr ungern gesehen, auch in coronazeiten wurde sich über die Homeoffice-Pflicht hinweggesetzt!
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unabhängig
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Leitung seitens GF und der Teamleader. Keine Toleranz, wenig Akzeptanz
Kommunikation
Hinterrücks sehr gut, offen ehr selten
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind abwechslungsreich und interessant
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel gelernt, tolles Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair, zuverlässig, gute Atmosphäre insgesamt.
Image
Gutens Image im Baubereich. Gute Referenzen.
Work-Life-Balance
Es wird an HO möglich gemacht, was für die Projektbearbeitung machbar ist. Überstunden fallen nur in Ausnahmefällen an und werden dann ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung ist je nach Voraussetzung für Mitarbeiter gut möglich. Weiterbildung wird ermöglicht. Vielleicht ginge noch mehr, z.B. Coaching.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter immer pünktlich, grundsätzlich angemessene Entlohnung, steigt mit der Projekterfahrung. Prämien bei außerordentlichen Einsätzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Autos im Fahrzeug-Pool sind Verbrenner. Könnten man nachhaltiger gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Fas alle Kollegen haben einen tollen Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird hier wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Fördern und fordern - hat mich weitergebracht.
Arbeitsbedingungen
Sanierte Industrieflächen. EDV und Technik OK. Einzelarbeitsbereiche könnten mehr sein.
Kommunikation
Die Kommunikation über alle Ebenen klappt tadellos. Unternehmenszahlen werden nicht geteilt.
Gleichberechtigung
Unbedingt.
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte, Anspruchsvolle Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
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Top für Menschen die sich beweisen und vorankommen wollen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hmm ja Kleinigkeiten aber nichts was man auf so einer Plattform erwähnen müsste. Dann doch lieber im persönlichen Gespräch ! Und glaubt mir, danach ist man immer schlauer
Verbesserungsvorschläge
Nach der Pandemie: Mehr Firmenpartys und Firmenevents ;) Vorschlag: Kanu Tour auf der wupper, einmal im Monat freitags essen bestellen mit anschließendem Bierstandbesuch, Besuch der Bierstandes wöchentlich (freitags am besten), Tretboot fahren und mein absoluter Favorit: lasertech
Arbeitsatmosphäre
Entspannte und nette Mitarbeiter sowie eine aufgeschlossene Geschäftsführung, die immer ein offenes Ohr für Verbesserungen und Weiterentwicklungen hat.
Image
Die Auftraggeber die ich kennen gelernt habe sind überzeugt.
Work-Life-Balance
Schwierig für mich zu bewerten, da ich meine Arbeit als ein Teil meines Lebens bewerte und unglaublich gerne ins Büro komme. Auch hier gilt nach meiner Ansicht: nur sprechenden Menschen kann geholfen werden;) Homeoffice oder in der Kernarbeitszeit einen privaten Termin wahrnehmen sollte nach Abstimmung mit den Kollegen kein Problem darstellen. Schließlich geht es um die Leistung und nicht um die Zeit die man auf sein Handy schauend rumsitzt;)
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem von der GF viel Luft gegeben wenn man bereit und willig ist etwas zu bewegen. Dann kann man auch Karriere machen und mitbestimmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer viel leistet bekommt auch viel + mehr. Wer eher entspannen will oder lieber seine YouTube Videos schauen anstatt etwas zu bewegen, braucht sich auch nicht wundern. Kleiner Tip: Viele Gemeinden suchen zur Zeit noch Mitarbeiter im Bauamt.
Kollegenzusammenhalt
Wird von mir allgemein als gut bewertet. Ich denke nach der Pandemie wird mal eine ordentliche Feier fällig, wo man sich auch mehr mit den Kollegen unterhält die nicht im Tagesgeschäft auftauchen ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Generell junges Team. Die älteren geben ihre Erfahrungen weiter (wenn man fragt )
Vorgesetztenverhalten
Aufrichtig und Korrekt
Arbeitsbedingungen
Super Ausblick, gerade so gegen 12 Uhr wenn die Mädels von Tigha Mittagspause machen;) kleiner Spaß am Rande aber in Wahrheit ist es so....
Kommunikation
Kommunikation ist in allen Büros die Grundvoraussetzung für eine gute Zusammenarbeit. Selbstreflektion ist hier ganz wichtig ;)
Gleichberechtigung
Nicht die volle Punktzahl, aber das hat eher etwas mit der gesellschaftlichen Gesamtbilanz zu tun wenn es um Gleichberechtigung geht.
Interessante Aufgaben
Interessante, spannende und abwechslungsreiche Projekte im Sonderbau!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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leider nur schlechte Erfahrungen gemacht, daher keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einsparungen selbst an Arbeitsmaterialien, keine Feedback-Gespräche, keine Konfliktlösungen, geringes Gehalt
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
sehr unangenehm
Image
kann ich nicht beurteilen, eher unbekanntes Unternehmen
Work-Life-Balance
nicht vorhanden, auch bei Krankheit/Arbeitsunfähigkeit wurde man zur Arbeit gedrängt
Karriere/Weiterbildung
durch lange Zugehörigkeit oder Katzbuckeln
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist deutlich unter Tarif, sogar unter TV öffentl. Dienst
Kollegenzusammenhalt
kein kollegiales Verhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit einem älteren Kollegen grenzte an Mobbing
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten ist auf "Straßenniveau"
Arbeitsbedingungen
Offenes Büro, im Winter schlecht beheizt, im Sommer schlecht gekühlt, Einsparmaßnahmen sogar an Arbeitsmaterialien
Kommunikation
freitags Fortschrittgespräche, jedoch nicht regelmäßig und nicht konstruktiv
Gleichberechtigung
größtenteils vorhanden
Interessante Aufgaben
sehr monotone Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Attraktiver Arbeitgeber, abwechslungsreicher Job, interessante Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hierarchie und das gute Betriebsklima.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima.
Image
Renommierter Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden, Homeoffice ist nach Absprache möglich, familiäre Belange werden berücksichtigt, Urlaubswünsche werden so gut wie immer erfüllt.
Karriere/Weiterbildung
Beruflicher Aufstieg ist für jeden möglich. Der Arbeitgeber fördert Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung ist leistungsgerecht. Je mehr Verantwortung desto mehr Gehalt. Die gebotenen Sozialleistungen sind attraktiv. Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt- und Klimaschutz wird Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, Kollegen können um Rat gefragt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt. Erfahrene Kollegen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte geben jederzeit Feedback und Hilfestellung, die Zielsetzungen sind realistisch, Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro in einer ehemaligen Fabrik.
Kommunikation
Offene und direkte Kommunikation, Hilfestellung durch erfahrene Kollegen.
Gleichberechtigung
Frauen haben dieselben Chancen und Möglichkeiten wie Männer.
Interessante Aufgaben
Es gibt vielfältige Aufgaben und äußerst interessante Projekte. Jeder hat die Möglichkeit, sich zu entwickeln und seine Stärken einzubringen.
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Nur Finger weg, wenn man auch ein Privatleben haben möchte!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Berufseinsteiger bekommen eine Chance. Und aufgrund anspruchsvoller und qualitativer Arbeit, lernt man viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr unmoderne Denkweise der zwei Geschäftsführer
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsverträge auf heutigem Standard gestalten.
Überstunden und Mehrarbeit fair belohnen.
Image
Viele neuen Mitarbeiter hauen schon in der Probezeit ab!
Work-Life-Balance
... tagelang inkl. WE bis 23Uhr im Büro sitzen. Trotzdem erntet man Augenrollen und Sprüchen, wenn man Mal 30 Min später ins Büro kommt!
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungen selbst Pflichtseminare werden übernommen. Man muss sogar einen Urlaubstag opfern.
Gehalt/Sozialleistungen
stark unterbezahlte Mitarbeiter. Extreme Überstunden ohne Ausgleich, weder als Geld noch als Freizeit. Somit kommt man auf einem Stundensatz weit unter Mindestlohn und zwar als gut ausgebildeter und erfahrener Akademiker.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind meist sehr nett und freundlich!
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlechte Kommunikation mit dem GF.
Gleichberechtigung
sehr unterschiedliche Gehälter bei gleicher Leistung.
Interessante Aufgaben
je nachdem in welchem Team man aufgenommen wird, könnte man richtig Pech haben.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reichel Ingenieurgesellschaft für Projektmanagement durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Reichel Ingenieurgesellschaft für Projektmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reichel Ingenieurgesellschaft für Projektmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.