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Reichel 
Ingenieurgesellschaft 
für 
Projektmanagement 
mbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score9 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der faire Umgang und gute Atmosphäre, Leistung wird belohnt
Die Räumlichkeiten sind sehr individuell und besitzen Charme.
Fair, zuverlässig, gute Atmosphäre insgesamt.
Bewertung lesen
Die flache Hierarchie und das gute Betriebsklima.
Die Berufseinsteiger bekommen eine Chance. Und aufgrund anspruchsvoller und qualitativer Arbeit, lernt man viel.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Führungsqualitäten, schlechtes Gehalt, schlechte Kommunikation und allgemein geht das Unternehmen nicht mit der Zeit mit.
Wenig Toleranz, kein ausgleich für Überstunden die wirklich oft waren.
Das spreche ich an und dann verändert sich was.
Einsparungen selbst an Arbeitsmaterialien, keine Feedback-Gespräche, keine Konfliktlösungen, geringes Gehalt
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Hmm ja Kleinigkeiten aber nichts was man auf so einer Plattform erwähnen müsste. Dann doch lieber im persönlichen Gespräch ! Und glaubt mir, danach ist man immer schlauer
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mal anfangen mit der Zeit zu gehen, offen für Neues sein und die Teamleiter nicht nach Jahren der Zugehörigkeit sondern nach führungskompetenz auswählen.
Bessere Kommunikation und Gehalt. Die entsprechenden Führungspersonen könnten eine Weiterbildung in Mitarbeiterführung erhalten.
Mehr Obstauswahl.... na ja.... mehr geht immer.
Nach der Pandemie: Mehr Firmenpartys und Firmenevents ;) Vorschlag: Kanu Tour auf der wupper, einmal im Monat freitags essen bestellen mit anschließendem Bierstandbesuch, Besuch der Bierstandes wöchentlich (freitags am besten), Tretboot fahren und mein absoluter Favorit: lasertech
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Die Arbeitsverträge auf heutigem Standard gestalten.
Überstunden und Mehrarbeit fair belohnen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Reichel Ingenieurgesellschaft für Projektmanagement ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Viele verschiedene Projekte mit unterschiedlichen Aufgabenbereichen.
5
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Die Projekte sind abwechslungsreich und interessant
Alles.... von öffentlich bis privat und Industrie
Tolle Projekte, Anspruchsvolle Aufgaben.
5
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Interessante, spannende und abwechslungsreiche Projekte im Sonderbau!
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reichel Ingenieurgesellschaft für Projektmanagement ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nicht vorhanden.
Die Autos im Fahrzeug-Pool sind Verbrenner. Könnten man nachhaltiger gestalten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Mit einer Karriere ist das Unternehmen nicht in Verbindung zu setzten.
Fest geregelt und teure Weiterbildung wird flexibel vereinbart
Es besteht die Möglichkeit an Weiterbildungen teilzunehmen.
5
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Persönlichkeitsentwicklung ist je nach Voraussetzung für Mitarbeiter gut möglich. Weiterbildung wird ermöglicht. Vielleicht ginge noch mehr, z.B. Coaching.
4
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Es wird einem von der GF viel Luft gegeben wenn man bereit und willig ist etwas zu bewegen. Dann kann man auch Karriere machen und mitbestimmen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Reichel Ingenieurgesellschaft für Projektmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Reichel Ingenieurgesellschaft für Projektmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Reichel Ingenieurgesellschaft für Projektmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Reichel Ingenieurgesellschaft für Projektmanagement als eher traditionell.
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