4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schreckliches Unternehmen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einer der Chefs ist bemüht, das Unternehmen voranzubringen. Leider setzt er dabei falsche Prioritäten.
Als Mensch ist er aber nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaos durch Chef, kein modernes Arbeitsumfeld, Chefs haben keine Führungsqualitäten, unzufriedene Mitarbeiter, Raucherzeiten sehr eingeschränkt, bekanntes Mobbing und nichts wird dagegen unternommen, schlechtes Arbeitsklima, keine Angebote für Weiterbildung, keine Wertschätzung für die Mitarbeiter, Handyverbot, nur 25 Tage Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Einer der Chefs sollte kürzer treten. Er verursacht viel Chaos und Unzufriedenheit im Unternehmen. Der andere Chef sollte versuchen, das Unternehmen moderner zu gestalten und nicht so viel auf das hören, was ihm eingeflüstert wird.
Arbeitsatmosphäre
Welche Arbeitsatmosphäre? Da arbeitet jeder gegen jeden.
Image
Die Geschäftsführung denkt, sie hätten ein gutes Image. Vermutlich ist das nicht ganz so.
Work-Life-Balance
Viele Teilzeitkräfte.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote für Fortbildung. Kostet ja Geld
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind niedrig und nicht tarifgebunden. Vermutlich auch ungleich und ungerecht verteilt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Meinung
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb mancher Abteilungen gibt es wohl einen Zusammenhalt, die halten sich aber für was besseres und schießen dann aber gegen andere Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Meinung
Vorgesetztenverhalten
Zwei Chefs, die zwar persönlich ganz nett sind, aber als Führungskräfte völlig ungeeignet. Kein Durchsetzungsvermögen, verbreiten Unruhe und Chaos und lassen sich von einer Teamleiterin vorschreiben, wie das Unternehmen zu führen ist. Keine klaren Unternehmensstrukturen.
Arbeitsbedingungen
Schrecklich. Die Arbeitsweisen sind total veraltet. Man arbeitet wie vor 50 Jahren.
Kommunikation
Findet eigentlich nicht statt. Der Chef bemüht sich, ist aber verloren.
Gleichberechtigung
Keine Meinung
Interessante Aufgaben
Was sollte an täglichem Etikettieren interessant sein? Es wird sich nicht einmal bemüht, die Arbeitsplätze interessanter zu gestalten. Von modern ganz zu schweigen.
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Dieser Betrieb hat einen sehr hohen Personalverschleiß. Machtspiele unter den Abteilungen und schwache Führungskraft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein Interessanter Bereich und auch sehr abwechslungsreich. Das Arbeiten mit einigen hat es wirklich erträglicher gemacht. Es gab Kaffee/Tee und auch einen schönen Außensitzbereich für warme Tage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist wirklich sehr sehr schlecht. Alle sind frustriert und manche finden das Ventil an Kollegen, was leider nicht toleriert werden kann. Ich habe auch erlebt, wie GEWOLLT Kollegen zum Gehen gebracht wurden. Zur heutigen Zeit nennt man das MOBBING. Wird natürlich nicht gerne abgesprochen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte diverse Personen ein wenig bremsen um den enormen Personalverschleiß zu mindern. Das Arbeitsklima führt leider zu keinem BLEIBEM und man wird nicht mal für ernst genommen, selbst wenn man mit dem Problem direkt zum Vorgesetzten geht. Dieses Problem besteht schließlich seit Jahren!!! Betriebsblindheit würde ich behaupten
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist mehr angespannt als entspannt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Ausnahmen, deren Zusammenhalt einmalig ist
Umgang mit älteren Kollegen
Hier fehlt teilweise der Anstand und gute Erziehung
Vorgesetztenverhalten
Viiiel zu schwach für die extremen Persönlichkeiten der Abteilungsleiter/innen. Seit Jahren geduldet und somit beißt sich die Katze in den Sch... .
Kommunikation
Wichtiges wird gar nicht oder über zu viel Ecken weitergeleitet
Interessante Aufgaben
Man könnte sehr viel Freude haben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familiäres Unternehmen. Da freut man sich aufs Arbeiten. Wenn man freundlich ist zu den Kollegen, kommt es so zurück!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reichert Haircompany durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Reichert Haircompany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reichert Haircompany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.