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Bewertung

Es war eine Erfahrung ...

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei reichert & reichert - Steuerberater & Rechtsanwaltskanzlei in Singen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurzer Arbeitsweg und ein abschließbarer Fahrradraum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dysfunktionaler Umgang untereinander und daraus resultierend fehlender Teamgeist

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigte Behandlung aller Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

War sehr angespannt, da hier viele Kollegen unter hohem Druck standen. Allgemein wurde es nicht gerne gesehen, wenn man sich auf privater Ebene mit den Kollegen gut verstanden hat.

Kommunikation

Allgemein wurden grundlegende Probleme und die Unzufriedenheit von Mitarbeitern gerne durch die Führungsebene übersehen und ignoriert. Bei dringenden Fällen wurden dann Lösungen doch noch schnell gesucht.

Kollegenzusammenhalt

Leider gab es keinen kollegialen Zusammenhalt und immer wieder wurde bei Abwesenheit Einzelner über diese gelästert. Gegenseitig hat man sich leider sehr wenig unterstützt. Es gibt jedoch einen kleinen Kern an Mitarbeiterinnen die sich, trotz des hohen Drucks, hilfsbereit zeigen.

Work-Life-Balance

Home-office ist hier grundsätzlich nicht erwünscht. Flexible Arbeitszeiten sind nur sehr begrenzt möglich, da die Kernarbeitszeiten, siehe "Copy-Paste" Antwort früherer Bewertungen, kaum Spielraum bieten. Dies hat mit flexiblen Arbeitszeiten, wie man sie in heutiger Zeit kennt, nichts zu tun.

Vorgesetztenverhalten

Klare Top-Down Hierarchien, die man zu spüren bekommt.

Interessante Aufgaben

Teils teils, ab und an bekam man schon einen interessanten Fall zugeteilt. Die meiste Zeit besteht jedoch aus repetitiven Tätigkeiten.

Gleichberechtigung

Die Mitarbeiter werden nicht gleichberechtigt behandelt. Lieblinge der einzelnen vorgesetzten werden offenkundig bevorzugt, hier ist dann z.B. Home-Office für Einzelne doch möglich. Gleichzeitig ist die Zahl der Lieblinge meist männlichen Geschlechts. Dabei habe ich noch in keiner Firma erlebt, dass Mitarbeiter so stark differenzierte Konditionen erhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgrund der benötigten Kompetenz wird mit den wenigen älteren Kollegen gut umgegangen.

Arbeitsbedingungen

Es gab kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser) und regelmäßig Obst. Die vorhandene IT-Ausstattung war auch in Ordnung. Die Arbeitsplatzvielfalt beschränkt sich auf 2er Büros.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Kanzlei gibt sich viel Mühe, was Umwelt angeht, z.B. Solarenergie, e-Auto und Engagement.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt für eine Steuerberater Kanzlei. Gehaltssteigerung erfolgen nur basierend auf dem Umsatz, dabei deckt sich der Aufwand einzelner Mandanten nicht mit dem abgerechneten Pauschalpreisen, da die Pauschale stark variieren.

Image

Versucht viel auf Social Media aktiv zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Bei Weiterbildungen wird man gerne unterstützt. Die bereits erwähnten Lieblinge haben aber stets Vorrang und die Wünsche anderer Mitarbeiter werden gerne übergangen.

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