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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei reichert&reichert steuerberater & rechtsanwaltskanzlei die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
reichert&reichert steuerberater & rechtsanwaltskanzlei
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
reichert&reichert steuerberater & rechtsanwaltskanzlei
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    67%

Schwächen

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoller Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter, immer ein Lächeln auf den Lippen, sehr humorvoll

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr positiv und konstruktiv, besser geht immer ;)

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Habe wirklich die besten Kollegen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub kann man jederzeit einreichen, es wird auf die Wünsche hinsichtlich der Urlaubszeit beachtet. Arbeitszeit kann man auch gut gestalten

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Konstruktive Kritik konnte man dieses Jahr ziemlich umsetzen, sehr gute Anerkennung, die Arbeit wird anerkannt

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt zwar der Alltag immer wieder herein, aber es kommen auch neue spannende und herausfordernde Aufgaben hinzu.

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