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Bewertung

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Warnung - der Schein trügt

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ergibt sich aus der Summe der genannten Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Erkennen, dass man im Jahr 2024 lebt und nicht in den 1990‘ern. Schulung für Sozialkompetenz/Empathie/Führung und ein echtes Einarbeiten wären zwingend erforderlich.

Arbeitsatmosphäre

Das Hotel besticht durch unheimlich viel Flair - das war es aber auch schon. Sobald es um die Führungsetage geht, ist die Enttäuschung über die fehlende Menschlichkeit immens.

Kommunikation

Absprachen werden nicht eingehalten. Wer hier arbeiten möchte, sollte alles um seine Position immer schriftlich oder mithilfe von Screenshots festhalten. Ein Beratungsgespräch mit einem Anwalt ist von Vorteil.

Kollegenzusammenhalt

Nur innerhalb des operativen Teams.

Work-Life-Balance

Überstunden werden kritisiert- sogenannte Minusstunden werden vom Unternehmen gerne produziert um eine Drucksituation aufbauen zu können. Auch hier wieder die Empfehlung: Anwalt hinzuziehen!

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich minus 3000.

Interessante Aufgaben

Zu Beginn wird viel versprochen. Was davon übrig bleibt, ist leider nicht viel.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung für langjähriges Angestelltenverhältnis (Hörensagen): Kuchen für 7€

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hahahahahaha…. Sozialbewusstsein - der ist gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Fehlt nur der bei „Start-up“ Unternehmen Klischee behaftete Obstkorb.

Image

Innerhalb der Gastronomie gibt es keine gute Meinung.

Karriere/Weiterbildung

Erstmal mehr arbeiten bevor sowas auch real belohnt wird.


Arbeitsbedingungen

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