Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliches Gehalt.
Ergibt sich aus der Summe der genannten Punkte.
Erkennen, dass man im Jahr 2024 lebt und nicht in den 1990‘ern. Schulung für Sozialkompetenz/Empathie/Führung und ein echtes Einarbeiten wären zwingend erforderlich.
Das Hotel besticht durch unheimlich viel Flair - das war es aber auch schon. Sobald es um die Führungsetage geht, ist die Enttäuschung über die fehlende Menschlichkeit immens.
Innerhalb der Gastronomie gibt es keine gute Meinung.
Überstunden werden kritisiert- sogenannte Minusstunden werden vom Unternehmen gerne produziert um eine Drucksituation aufbauen zu können. Auch hier wieder die Empfehlung: Anwalt hinzuziehen!
Hahahahahaha…. Sozialbewusstsein - der ist gut.
Erstmal mehr arbeiten bevor sowas auch real belohnt wird.
Nur innerhalb des operativen Teams.
Wertschätzung für langjähriges Angestelltenverhältnis (Hörensagen): Kuchen für 7€
Eigentlich minus 3000.
Absprachen werden nicht eingehalten. Wer hier arbeiten möchte, sollte alles um seine Position immer schriftlich oder mithilfe von Screenshots festhalten. Ein Beratungsgespräch mit einem Anwalt ist von Vorteil.
Fehlt nur der bei „Start-up“ Unternehmen Klischee behaftete Obstkorb.
Zu Beginn wird viel versprochen. Was davon übrig bleibt, ist leider nicht viel.
Ein angesehenes Hotel, dass sich im Lebenslauf gut liest.
Ich habe in den Jahren viele interessante und tolle Menschen kennenlernen und Erfahrungen sammeln dürfen
Dass man nach fast 5 Jahren Betriebszugehörigkeit nicht mal eine nette Karte zum Abschied bekommt. Traurig.. Auch trotz Corona ist das ein würdeloser Abschied gewesen. Ich bin maßlos enttäuscht und hoffe sehr, dass das hier gelesen wird.
Etwas mehr Emphatie den Mitarbeitern gegenüber. Es wird zwar viel geredet und versprochen aber letzten Endes kommt nichts dabei raus. Oft wird nur an sich selbst gedacht und nicht an Andere. Wenn das so weiter geht, dann geht's bergab..
Im Großen und Ganzen angenehm
Entweder man kommt mit Schichtarbeit zurecht oder nicht. Für mich war es manchmal ganz nett, Abwechslung zu haben
Was erwartet man schon..
War schon mal besser.. Hat sich leider in eine falsche Richtung entwickelt. Aber man muss ja sparen!
Man hatte seine Kollegen, die man liebte und die Anderen..
Oft haben Abteilungen gegeneinander gearbeitet und das finde ich sehr schade
Ich persönlich habe den Eindruck, dass man immer respektvoll miteinander umgegangen ist. Was hinter dem Rücken passiert, ist natürlich eine andere Geschichte
Hier könnte ich einen dicken Beschwerdebrief abtippen aber das ist es mir nicht wert
Kommt stark auf die Abteilung an aber ich war eigentlich meistens zufrieden
Da geht noch was!
Gleiche Abteilung, gleiche Berufsbezeichnung, gleiche Arbeit und ein verdammt großer Unterschied des Gehalts. Nicht unbedingt fair
Jeden Tag aufs Neue! Aber das hat man auch in anderen Hotels.
Standort
Vorgesetztenverhalten, Kommunikation
Management prüfen
Seit dem Führungswechsel im Haus ist eine super Stimmung komplett gekippt.
Nach außen in meinen Augen viel zu gut, aber nur weil vieles anders verkauft wird als es tatsächlich ist.
Man muss IMMER sofort abrufbar sein auch wenn dies nicht bezahlt wird und erst recht nicht geschätzt. Es kommt eher die Frage warum man nicht schneller da sein kann.
Kommt immer auf die Kollegen an.
Ältere Kollegen werden schnell fallen gelassen.
frech, menschlich katastrophal, in einigen Positionen fehl am Platz.
Auf Nachfragen wird nicht geantwortet wenn man sich selbst Fehler eingestehen muss. Dafür darf man gerne 24/7 erreichbar sein wenn andere etwas brauchen.
Lieblinge werden deutlich bevorzugt
Aufgaben könnten interessant sein, wenn man diese auch bearbeite dürfte.
Die Kollegen waren nett und freundlichen.
Viel zu lachen gab es nicht... Am besten geht man in den Keller zum lachen. Vorgesetzte waren zu Ernst und steif, so das man keine Freude hatte zur Arbeit zu kommen.
reinste Papierverschwendungen in manchen Abteilungen
Tolles Hotel, tolle Gäste und auch viele tolle Kollegen
Das Management ist mehr am Handy um private Nachrichten zu schreieben als der Arbeit nachzugehen.
In Prinzip besteht kein besonderes Interesse am Mitarbeiter. Das habe ich ganz besonders in den letzten Tagen gemerkt.
Es muss endlich mal ein vernünftiges Management eingestellt werden die Erfahrung und soziale Kompetenz haben.
Die Arbeitsatmosphäre ist leider in den letzten Jahren sehr in den Keller gegangen auf Grund schlechten Managements
Hotel Branche Halt
So la la. Es gibt ein paar ex Kollegen mit denen habe ich sehr gerne gearbeitet. Auf die konnte man sich verlassen
Wie gesagt aufgrund mehrerer Wechsel from Front office Management kann ich leider nichts positives sagen
Verbesserungswürdig
Man versteht sich unterhalb aller Mitarbeiter der einzelnen Abteilungen.
Das Team ist der sehr gut. Auch wenn man mal krank wird brauch man keine Angst haben das seine Sachen liegen bleiben.
Man ist in den Arbeitszeiten relativ flexibel.
Möglichkeit der vielen Mitarbeiterübernachtungen in anderen Hotels in BRD und NL
Das Arbeitsklima ist sehr gut, da es ein relativ kleines Team ist. Man gibt auf einander acht und fast jeder kennt auch jeden.
Viele Mitarbeiter geben auf einander acht. Sehr gutes Team!
Junges Team mit manchmal "jungen Wilden" aber das hat auch was gutes.
Klein aber fein mit wachsendem Aufgabenbereich.
Ein tolles junges Team. Führung mit innovativen Ansätzen. Hier ist Raum sich zu entwickeln und zu entfalten.
So verdient kununu Geld.