3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach außen Top, von innen Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen, welche Freunde geworden sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Schlechte Arbeitsplatz-bedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Wünsche der Mitarbeiter eingehen.
Lagermitarbeiterbesprechungen halten. Vorgesetzte sollten das Lagerpersonal selbst ansprechen und nicht durch Dritte.
Arbeitsatmosphäre
Großhandel mit 3-Schichtbetrieb, manchmal sehr launisch im Lager wobei man von vielen hört das Sie auf die Tätigkeiten keine Lust haben, und mit krankfeiern drohen.
Lager wirkt zu Saisonzeiten zu klein.
Image
Durch den Neubau sieht es von außen sehr modern aus.
Work-Life-Balance
Man ist viel unterwegs und macht den ein oder anderen Kilometer am Tag.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Katastrophal, sehr schlechte Bezahlung.
Langjährige Mitarbeiter mit altem Arbeitsvertrag können sich nicht beschweren. Bei den neuen Verträgen wird nach Tarif eingestuft.
Alle zwei Jahre bekommt man eine minimale Tarifliche Lohnerhöhung. Mitarbeiter werden bei Gehaltsgesprächen, bei guten Argumentationen minimal zufriedengestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird beachtet.
Hausmeisterservice vorhanden.
Rauchverbot im Lager.
Kollegenzusammenhalt
Manche können sich nicht leiden, denen wird aus dem Weg gegangen. Einige Mitarbeiter fühlen sich ungerecht behandelt, da manche mehr machen als der Rest.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben oftmals Probleme mit dem Lagersystem klarzukommen, denen wird aber relativ fix geholfen.
Vorgesetztenverhalten
- Geschäftsführer lässt die guten Leute gehen.
- Von zwei Lagerleitern hat nur einer den Durchblick.
- Jeder Schichtleiter hat seine Schwächen aber man kann mit Ihnen arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Keine vernünftigen Büros im Versandbereich, lediglich 2 Tische in der Ecke. In der Winterzeit zu kalt. Die Schichtleiter werden mit elektrischen Heizöfen zufrieden gestellt.
Der Wareneingang wird mit einem 2x6m Bürocontainer zufrieden gestellt. Hier haben sich zu Bestzeiten 4 Mitarbeiter den Arbeitsplatz geteilt.
Kommunikation
Über Walki Talki vielleicht.
Gleichberechtigung
Den Lieblingen wird in der Regel der Urlaub direkt genehmigt.
Interessante Aufgaben
Zu Monoton, immer die selben Tätigkeiten. Keine Abwechslung. Aber was will man auch anderes machen im Lager.
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Momentan nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die bereits beschriebenen Punkte. Die schwindende Mitarbeiteranzahl spricht für sich.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter eingehen und Verbesserungen in die Tat umsetzen.
Gehälter sollten der tatsächlichen Leistung angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Lobende Worte gibt es keine. Oft Druck das gewisse Umsätze erreicht werden müssen von der Geschäftsleitung. Verbesserungsvorschläge werden gekonnt ignoriert und die Schuld wird bei den Mitarbeitern gesucht.
Image
Mitarbeiter reden sehr schlecht über die eigene Firma. Kaum jemand konnte sich mit dem Unternehmen identifizieren. Scheinbar hat man auch kein Interesse dies zu ändern.
Work-Life-Balance
Urlaub wird gewährt, aber auch da wieder bei manchen bevorzugt und bei anderen nicht.
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden.
Vorgesetzte werden sowieso größtenteils nur belächelt und nicht ernst genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig für die gewünschte Leistung und Erwartung. Klammern sich zu sehr an Tarife die nicht realistisch sind. Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt. Überstunden waren immer so eine Sache... manche bekamen Sie ausgeglichen und andere wiederum nicht, scheinbar eine Durchsetzungssache. Überstunden kommen vor, sollen aber am besten nie erwähnt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung größtenteils vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
War früher besser. Mittlerweile ist sich jeder der Nächste und der größte Teil lästert über die Kollegen und Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt durch ihr Wissen in der Branche von Kollegen. Leider das Gehalt nicht der entsprechenden Erfahrung/Leistung.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe! Vorgesetzte verkaufen die eigenen Mitarbeiter/Kollegen für dumm. Entscheidungen in den seltensten Fällen nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
EDV wurde verbessert, leider nur Software und nicht Hardwaretechnisch, somit der heutigen Zeit nicht mehr gerecht. Belüftung, Lärmpegel.... nunja deutlich zu viele Menschen auf sehr engen Raum, teilweise versteht man sein Telefonat kaum.
Kommunikation
Sehr sporadisch, die meisten Infos die für die Mitarbeiter relevant sind wurden oft bereits über den Flurfunk verteilt, da meist nur ein, zwei Mitarbeiter an wichtige Informationen kommen.
Gleichberechtigung
Bisher nie etwas Negatives mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Der Beruf kann abwechslungsreich sein. Mit den Aufgaben wächst die Verantwortung, wird aber auch oft ausgenutzt.
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Guter Arbeitgeber im SHK Handel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reichwald Haustechnik durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Reichwald Haustechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reichwald Haustechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.