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Jetzt Profil vervollständigen29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte laune an Mitarbeitern auslassen. Allgemeines Umfeld
Besseres umfeld erarbeiten, besser mit den Mitarbeitern kommunizieren und die fehler von Mitarbeitern nicht an die große Glocke hängen.
Gleichaufgeteilte arbeit.
Extrem schlecht
Zu extreme Arbeitszeit, so ziemlich immer überstunden, vorallem wärend der Saison kann man sich auf 11 stunden oder 12 stunden einrichten.
Gut bezahlt, aber für das nicht was man machen muss.
Meistens hilfsbereit gegen über Azubis
Man geht nur noch zur arbeit um seine sachen zu machen. Es ist einfach zu stressig,zu wenig Freizeit. Man ist nur von morgens um 8 uhr bis 19 uhr oder mal bis 22 uhr beschäftig.
Meinstens zu viel für eine Person, blöde einteilung vom Unternehmen
Wenn er nicht da ist ca. 6 Tage von 7
Alles was dazu gehört
Müll
Man ist der kleine zwerg mit dem man alles machen kann
Sie fragen dich noch was das sein soll
Sowas gibt es nicht.
Beste Kollegen Rest Müll
Man kennt sie nicht
Wie ein Baby dem man den Schnuller weggenommen hat
Katastrophal
Mullz
Mindestens Lohn oder schlechter für 14-16 Stunden Arbeit am Tag plus Samstag und in der Saison auch Sonntag
Ganz sicher nicht wird einem zwar gesagt stimmt aber nicht
Klare Anweisungen. Gute Aufklärung was einem in der Hauptsaison bevorsteht. Eis/Snacks Umsonst , Guter Kaffee , Klimatisierte Büros , in Notfällen auch privat wird einem Geholfen bestmöglich. Guter Kollegen Zusammenhalt . Pünktlicher Lohn. In der Nebensaison kann man ohne Probleme mal Frei nehmen wenn wenig los ist. Samstags Arbeiten ist weitesgehend freiwillig , niemand wird gezwungen. Ich habe selber das Unternehmen verlassen auf eigenen Wunsch aufgrund eines Umzugs, ich bin im Guten verblieben.
Manchmal ist hier der Ausnahmefall der Normalfall. Das Unternehmen bekommt gerade einen Wandel und die Arbeitsabläufe sind momentan etwas unklar. Aber so ist es in einem Wandel. Das wird schon.
Etwas mehr Struktur würde nicht schaden.
Mal so Mal so. Aber meistens Positiv
Gemischtes Image. Man hört sehr viel schlechtes über die Firma . Ich habe mir selber ein eigenes Bild gemacht und ich muss ehrlich sagen das es oft Übertrieben ist. In meinem Bewerbungsgespräch wurde ich darüber aufgeklärt das es in den Wintermonaten hart wird . Lange Arbeitszeiten , angespannte Gemüter . Aber dafür ist es in den Sommermonaten entspannt und man kann oft früher Heim. Im Winter hat man eh nichts zu tun also von dem her wieso nicht ? Man sollte hier aber auf jeden Fall einen dickeren Pelz haben ein wenn ich es mal so nenne Weichei ist hier fehl am Platz. Vertrieb und Kundenberatung ist nicht immer einfach.
Wenn man seine Arbeit erledigt hat war alles in bester Ordnung . Wenn man mal spontan frei brauchte wurde einem keine Steine in den Weg gelegt.
Wenn man sich hier ins Zeug legt soll es wohl möglich sein in höhere Positionen aufzusteigen. Selbst erlebt habe ich es nicht aber bei Kollegen.
Gehalt ist Durchschnittlich. Stunden bringen hier das Geld .
Moderne Gebäude , hier wird investiert. Solarpanels auf den Dächern. Neueste Fahrzeuge.
Topp. Aus jeder Abteilung mit jedem habe ich mich verstanden.
Es gibt auf jeden Fall ältere Kollegen und die sind auch seit vielen Jahren dabei. Hier wird keiner diskriminiert.
Lob an den Verkaufsleiter und die Vorgesetzten. Ich Persönlich hatte nie was auszusetzen. Nur manchmal organisatorische Ungereimtheiten.
Man versteht sich gut unter Kollegen. Zusammenhalt ist stark. Ein bisschen Spaß zwischendurch ist immer gegeben gewesen wenn wenig los war.
Hier muss etwas verbessert werden.
Auch mit vorgesetzten hat man einen lockeren Umgang. Lob!
Naja es ist oftmals das gleiche aber man kann auch zwischendurch was anderes machen im Arbeitsalltag.
Kaffee und Tee, Eis und Süßigkeiten gratis für alle. In Saisonzeit gibts auch Wurstwecken und süße Stücke.
Urlaubsgeld Weihnachtsgeld.
Parkplatzwahl
Angespannte Stimmung (nicht immer)
Allgemein besser planen.
Mehr auf Mitarbeiter eingehen
Noch mehr Arbeiter einstellen und auch halten. Wäre dann perfekt .
Mal so mal so. Eigentlich ganz in Ordnung aber manchmal auch etwas ruppig.
Gibts nicht aber Schulungen durch Reifenherstellern sehr interessant.
In der Saison zu lang sonst in Ordnung.
Top, kenne keinen Betrieb der so zahlt wie Göggel.
Leider keiner von jedem Fach vorhanden
Immer im Kundenkontakt, könnte ich mir mal wieder vorstellen.
Oft das gleiche gerade in der Saison.
Ja, die meisten schon alle grüßen halten die Türe auf.
Nur leere Versprechungen
0 Einarbeitung
0 Führungsqualitäten
Mitarbeitercoaching
Lohnerhöhung
Knapp über Mindestlohn
Druck und Kontrolle
Dazu erübrigt sich jeder Kommentar
In der Saison sind 12 Stunden Tage üblich.
Es wird erwartet das man krank, auch mit Fieber zum bespiel, zur Arbeit erscheint
Keine Aufstiegschancen
Druck und Kontrolle.. schweißt zusammen.
Leider wechselt der Kollegenstamm viel zu schnell. Ein wirkliches Team/ Zusammenhalt kann sich so gar nicht entwickeln
Keinen blassen Schimmer von Mitarbeiterführung.
Schlecht gelaunt und cholerisch
Die Büros sind soweit in Ordnung, aber nichts besonderes
Ja, gibts es irgendwie. Immerhin ist noch ein „Guten Morgen“ drin
Gehalt auf Niveau des Mindestlohns
Alles sehr monoton
Schließ dein Laden und Schere dich weg aus Gammertingen
Der Ruf ist ja mehr als mies.
Doch was die oberen Herrschaften mit den Menschen dort machen sollte öffentlich gemacht werden. Jeder weiß es doch es wird gerne die Hand aufgehalten.
Neue Arbeiter werden von zwielichtigen Leuten rekrutiert und Versprechen gehalten die nicht erfüllt werden.
Die Fahrer sind rücksichtslos und ohne Skrupel
Mobbing und Angst wird geschürt
Nur 2 verdienen daran und scheren sich nicht um die Menschen
Das so gearbeitet werden darf ist nur möglich weil Sie durch andere Geschützt werden
Nichts
Alles
Wird schlechter und schlechter was man so hört
12-Stunden Schichten werden als selbstverständlich angesehen, deshalb nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Vorne hui, hinten Pfui
Fast tägliche Wutausbrüche von Vorgesetzten die selbst die Kunden am Telefon mitbekommen und nachfragen, ob Sie helfen können.
Bevor ich dort angefangen habe, wurde mir nur schlechtes erzählt. Wollte mir selbst ein Bild davon machen und es ist erschreckend wie einfach alles noch übertroffen worden ist.
11 bis 12 Stunden am Tag im Büro sind keine Seltenheit.
Aufstiegschancen gibt es nicht. Man wird direkt bei der ersten Krankmeldung gekündigt.
Mindestlohn für alle. Bei verlassen der Firma wird das restliche Gehalt einfach einbehalten.
Kollegen gehen oder werden gekündigt, bevor man überhaupt an Zusammenhalt denken kann.
Gibt es nicht. Also ältere Kollegen habe ich nie gesehen.
Wie im Kindergarten. An guten Tagen immerhin Verhalten wie in der Grundschule.
Im Sommer die Klimaanlage so niedrig, dass alle mit Jacke am Rechner sitzen und im Winter ist dauerhaft das Fenster offen. Rechner sind schon in die Jahre gekommen. Wenn man die Tastatur umdreht kann man aus den Krümeln ein ganzen Brötchen basteln.
Fehlanzeige. Wenn überhaupt bekommt man Sachen nur über Gerüchte mit. Offen gesprochen wird nie.
Jeder bekommt von Vorgesetzten einen diskriminierenden Spitznamen.
Gleichberechtigt ist nur der Mindestlohn für jeden.
Monotones abarbeiten bis in die Nacht.
So verdient kununu Geld.