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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reifen Göggel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Reifen Göggel
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Reifen Göggel
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    58%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Beste Kollegen Rest Müll

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie ein Baby dem man den Schnuller weggenommen hat

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mal so Mal so. Aber meistens Positiv

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier muss etwas verbessert werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Topp. Aus jeder Abteilung mit jedem habe ich mich verstanden.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man seine Arbeit erledigt hat war alles in bester Ordnung . Wenn man mal spontan frei brauchte wurde einem keine Steine in den Weg gelegt.

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