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REIFF 
Süddeutschland 
Reifen 
und 
KFZ-Technik 
GmbH
Bewertung

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Marodes Unternehmen am Tropf von Bridgestone mit Narzissten in den Führungsetagen.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei REIFF Süddeutschland Reifen und KFZ-Technik GmbH in Reutlingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter positiv fördern und Potenzial erkennen. Gerecht entlohnen und Stammpersonal langfristig binden. Druck rausnehmen.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams gut, außerhalb Neid und Verpetzer-Mentalität nach oben um sich selber besser darzustellen.

Kommunikation

Von oben runter gut bezüglich des Scheins des Unternehmens. Informationen oder Kritik nach oben wird vermerkt und führt zur Aussiebung des Mitarbeiters. Es wird Demokratie vermittelt, jedoch nur zum Schein und dann wird doch das durchgeführt, was man oben eben selber zusammenkocht.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams bzw. der Abteilung gut. Rest je nach Nutzen.

Work-Life-Balance

In der Saison und auch sonst 24/7 Erwartung an die Belegschaft bzw. generell seitens der Geschäftsführung, aber die Geschäftsführung macht z.B. pünktlich zum Feierabend das Handy aus oder meldet sich eben nicht mehr. Ebenso geht der Geschäftsführer mal eben in Urlaub während andere Mitarbeiter Urlaubssperre haben.

Vorgesetztenverhalten

Innerhalb des Teams/Abteilung größtenteils okay, seitens der Geschäftsführung aber Narzissmus, Neid, Aufbau einer Zweiklassengesellschaft, Mitarbeiter werden gedrückt und mit Sprüchen minderwertig behandelt. Dabei bildet das Personal die Basis der Firma. Wenn Probleme bestehen und man sich an die Führungsetagen wendet heißt es: „Ja dann ist es so, anderen geht es noch schlechter“.

Gleichberechtigung

Je besser man sich verbal verkaufen kann (egal ob man Ahnung hat oder nicht), je weiter kommt man im Unternehmen).

Umgang mit älteren Kollegen

Stehen ja eh kurz vor der Rente. Sprich denen macht man nicht mehr ans Bein.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik, egal ob EDV, Strukturen oder Maschinenpark.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin gut, innerbetrieblich egal. Hauptsache der Schein wird gewahrt.

Gehalt/Sozialleistungen

Prinzipiell okay, aber je nach Stelle und Verantwortung zu wenig. Neue Mitarbeiter werden gerne zu geringeren Tarifen als bestehende Mitarbeiter angestellt.

Image

Der Name Reiff besteht seit über 125 Jahren. Mehr ist davon nicht übrig.

Karriere/Weiterbildung

Keine Schulungen seitens des Unternehmens, keine Fortbildung. Mitarbeiter werden gerne sich selbst überlassen.


Interessante Aufgaben

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