9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Menschlicher Umgang! Man kann über alles reden, aber Änderungen um- und durchzusetzen ist ein Kraftakt!
Wie soll ich es sagen…? Im Großen und Ganzen ist alles super, aber die vielen Kleinigkeiten sind’s.
Der beste Arbeitgeber ist nix wert, wenn die Mitarbeiter nicht mitziehen! Aber die Kollegen wollen mehr gefragt und eingebunden werden.
Ist es besser geworden nach der Übernahme eines Konzerns? Bisher nicht erkennbar, aber..,
Könnte gerne einen höheren Grundlohn geben. Aber es gibt einige Sonderzahlungen..
Angeboten wird wirklich viel! Aber nicht alles wird angekommen.
…aber ein Umzug in ein neues Gebäude (extra für und von REIKU gebaut) ist vorgesehen. Dann müsste es auch hier 5 Sterne geben.
Nichts ist unmöglich; jeder Tag eine neue Erfahrung
man kann miteinander reden
ist zu wenig präsent im Lager
Jeder sollte sich immer selbst eine Meinung bilden und nicht einfach nur auf das hören war andere sagen
man kennt sich, man arbeitet gut zusammen
Gleitzeit gut und schön, aber das hat mir nicht gereicht
hab ich als angemessen empfunden
man streitet sich, man neckt sich, man liebt sich
Gut, soweit ich das einschätzten kann. Bin ja auch nicht mehr so jung.
bisschen eng alles
Breitere Wege und etwas mehr Abstellfläche im Lager wäre sinnvoll und nötig
wie oben
naja kommissionieren und einpacken halt. besonders vielfältig und abwechslungsreich war das nicht gerade, deshalb hab ich ja auch aufgehört
menschlich, miteinander,
altmodisch
Erst besprechen, dann nachdenken und dann handeln! Nicht umgekehrt!
Wir können nur davon träumen, in anstehende Entscheidungen mit eingebunden zu werden. Im besten Fall wird man nachträglich informiert und vor vollendete Tatsachen gestellt. Sondergratifikation: keinerlei Planungssicherheit
Man wird meistens in Ruhe gelassen und kann normal arbeiten. Der Schichtführer und/oder Betriebsleiter steht nicht immer da und kontrolliert alles. Selbstständiges Arbeiten wird verlangt. Normale Arbeitstage verlaufen meistens stressfrei.
oft zu wenig Einarbeitungszeit bei neuen Teilen. Der Schichtführer / Betriebsleiter steht bei Fragen oft nicht zur Verfügung, weil abwesend . Dann muss man alleine rumdoktern oder warten.
Manchmal geht es etwas durcheinander, weil der Schichtführer auch nicht genau weiß, was jetzt zu tun ist. Aber wenn es läuft, dann läufts. Bessere / genauere Arbeitsanweisungen und geregelte Abläufe wären dann gut. Das muss noch verbessert werden. Schulungen sind zu selten und oberflächlich. Zum üben oder ausprobieren bekommen wir oft keine Zeit. Wenns Probleme gibt, muss man fragen. Und wenn dann der Betriebsleiter/Stellvertreter/Schichtführer nicht da ist, müssen wir halt warten. Maschinenpark zum Teil veraltet. Manche Maschinen / Anlagen sind älter als ich. Aber vor kurzem haben wir eine neue Drehbank bekommen.
die Qualität muss natürlich passen. Wenn die Teile Schrott sind, nützt die beste Atmosphäre nichts
unglaublich wofür Reiku-Teile eingesetzt werden können. Wir liefern für fast alle Firmen die man so kennt. Das sehen wir in der Fertigung nicht, im Lager kann man aber die Adressen sehen. Es gibt viele verschiedene Kunden. "Vorteilhaft für die verschiedensten Branchen, weltweit." (Reiku-Katalog)
Flexible Arbeitszeit bei Schichtbetrieb ist natürlich etwas eingeschränkt. Wenn kein Ersatzmann da ist, kann man nicht einfach Urlaub nehmen. Aber wenn es sein muss, dann springt immer jemand ein
da habe ich noch keine Erfahrung. Unsere Schulungen sind immer nur für ein bestimmtes Produkt oder für einen bestimmten Ablauf.
wahrscheinlich angemessen. Ich bin zufrieden. Nach zwei Jahren Betriebsangehörigkeit gab es zwei Euro mehr und jedes Jahr im Sommer gibt es eine Gehaltserhöhung. Letzten Sommer 2 %, aber es gab auch schon mal 3,5 %. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld je ein halbes Monatsgehalt. Zwei mal im Jahr gibt es noch zusätzlich eine Sondergratifikation. Auch ein Beitrag zur Altersvorsorge wird gezahlt. Gehaltszahlung immer pünktlich.
Sozialbewusstsein bestimmt super, aber für die Umwelt könnte man noch mehr tun. Müll wird schon sehr genau getrennt, sortenrein. Trotzdem landet auch mal ein Kunststoffteil im Restmüll. Ordnung und Sauberkeit ist zu verbessern
gutes Team. Manche Kollegen sind schon seit zehn oder zwanzig Jahren bei Reiku. jeder kann mal einen schlechten Tag haben, aber das ist okey und wird geduldet
den Altersdurchschnitt kenne ich nicht genau, aber es gibt Kollegen die schon viele Jahre hier arbeiten und immer gut drauf sind. Die Vorgesetzten / Chefs / Inhaberinnen sind noch relativ jung
die Vorgesetzten / Chefinnen sieht man nur selten
manchmal zu viel auf einmal bei zu wenig Stellfläche. Zu wenig Parkplätze. Manche Abläufe und Arbeitsprozesse nicht definiert. kein vernünftiger Pausenraum. Küche ist während der Nachtschicht nicht zugänglich. Beim Einlagern steht nur ein Aufzug für Ware zur Verfügung, wir müssen die Treppe nehmen. da kanns schon mal sein, das man pro Schicht vier oder fünfmal rauf und runter läuft.
man kann alles offen ansprechen. Das heißt aber nicht automatisch das sich dann sofort was ändert
Mir sind keine Benachteiligungen bekannt. In der Fertigung arbeitet nur eine Frau in der Ausbildung
unglaublich viele verschiedene Teile, manchmal schwer zu überblicken. Fast jeden Tag neue Teile, neue Einstellungen, neue Werker-Prüfungen. Da wird es nie langweilig
Prämien
Verleumdungen von Mitarbeitern werden nicht geprüft
Austausch der Geschäftsleitung
nicht vorhanden
Kollegen spielen sich gegeneinander aus
unsozial, keine Rückendeckung, Kündigungen ohne vorherige Gespräche
findet nicht statt
hier wird nur der Mindestlohn bezahlt