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REIKU 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REIKU die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REIKU
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
REIKU
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    133%

  • Sich eigene Ziele setzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    133%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    133%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    133%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

man kennt sich, man arbeitet gut zusammen

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

man streitet sich, man neckt sich, man liebt sich

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit gut und schön, aber das hat mir nicht gereicht

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

naja kommissionieren und einpacken halt. besonders vielfältig und abwechslungsreich war das nicht gerade, deshalb hab ich ja auch aufgehört

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir können nur davon träumen, in anstehende Entscheidungen mit eingebunden zu werden. Im besten Fall wird man nachträglich informiert und vor vollendete Tatsachen gestellt. Sondergratifikation: keinerlei Planungssicherheit

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Qualität muss natürlich passen. Wenn die Teile Schrott sind, nützt die beste Atmosphäre nichts

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