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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei reiling logistik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
reiling logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
reiling logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    75%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen könnte besser sein - hier und da gibt es manchmal Tourenneid :-) ansonsten kann man sich den Stress nur selbst machen..

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Problemen ist eigentlich immer jemand erreichbar..

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie gesagt, könnte besser sein - jeder ist der Beste ;-)

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer den Fernverkehr wählt, weiß worauf er sich einlässt. Urlaub o. mal ein freien Tag auf Grund unvorhersehbarer Ereignisse ist nach Absprache immer möglich.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hin und wieder ist man nicht ganz bei der Wahrheit :-) aber alles im Rahmen.. Sind halt auch nur Menschen..

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für Abwechslung wird gesorgt..

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