17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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nichts mehr
Man hat den Eindruck, dass vom persönlichen zur Nummer degradiert wurde
Nicht immer kehren neue Besen besser
immer mehr Druck von der GF
Früher war es besser, mit neuer Führung ändert sich eben alles
man darf auch mal Freizeit machen, wenn es der Führung passt
immer mehr nicht europäer
Habe das Gefühl der GF kennt mich gar nicht, kommt sehr überheblich rüber
Manche fahren was Gutes manche und viele Schrott
schlecht, nur noch Nachrichten und fertig
Leider alle Punkte verloren gegangen mit den Jahren...
Möchte viel zu schnell immer größer werden, lieber mehr und wie die anderen als alleinig anders zu sein.
Mitarbeiter Überwachung via "Dash Cam" welche offiziell zur Senkung der Versicherung dienen, allerdings eher dazu genutzt werden den Fahrer für jeden kleinen StVo Verstoß zu denunzieren ....
Sagt man zu etwas nein, werden drohgebärden aufgebaut ...
Sich auf die Zeiten von vor 10 Jahren besinnen, wo das Unternehmen zwar kleiner war, allerdings gesund. In denen die Fahrer stolz darauf waren für die Rein zu fahren und Wertschätzung seitens der Firma erfuhren.
Mittlerweile möchte man ja und amen sager, bloß nichts kritisieren oder hinterfragen, mach einfach.
Originalzitat des Inhabers früher : Der Fahrer ist mein höchstes Gut.
Mittlerweile ist der Fahrer das letzte Gut ...
Lebt von alten Zeiten.
Vor 7 Jahren noch wurde man vom Kunden oder Kollegen empfangen mit Sätzen wie, ah die Rein Spedition, endlich jemand der deutsch spricht und weiß was er macht oder auch, ah Rein Spedition, da wird man Rein geboren und stirbt darin ...
Pünktlich, freundlich und alles machbar so war die Devise... Es war einmal ...
Bestenfalls 24h erreichbar, spontane umplanungen an der Tagesordnung.
Freizeitplanung teils unmöglich
Auf den Fahrer bezogen keine Möglichkeiten, übernimmt man z.B. das anlernen neuer Kollegen (sofern das noch geschieht, oftmals kaltes Wasser aber selbe Leistung erwarten) macht man dies zusätzlich ohne irgendwelche Anreize.
Gruppenbildung, im Tenor einig aber nur hinter den Kulissen
Spricht man Fehlverhalten oder Missstände an wird man abgewiegelt.
Zitat aus dem Fuhrpark, ich weiß das wir mit viel Mist herum fahren, aber die Lkws sollen Rollen...
Material war vor Jahren alles top, mittlerweile gravierende Einbußen
Mittlerweile wird man einfach hin gesendet, abladestelle, Tor, Ansprechpartner etc oft unbekannt.
Mach einfach mal und frag dich durch.
Schulungen und Meeting zu 95% ausserhalb der Arbeitszeit, ohne Vergütung.
Gleichbleibend, auf die Stunden runter gerechnet nah oder sogar mindestlohn je nach Kunde
Wenige Mitarbeiterinnen im fahrpersonal daher schwer zu beantworten
Verschiedene Bereiche, von Stahl über Lebensmittel bis hin zu Baustoffen.
Nichts mehr
Knebelvertrag, kein stundenkonto, Bezahlung
Findet es selbst raus
Habe 3 Standorte mitgemacht, jeder Standort hat seine Vor und Nachteile.
Mehr Schein als sein
Unter 10 Stunden aufm Bock gab's selten.
Nur die größten kriecher und duckmäuser kommen in höhere Positionen
War zufrieden, nach Standort Wechsel musste ich monatlich meist zum 1. Anrufen wieso da wieder was fehlt.
Versuchen sprit einzusparen mit fahrzeugaufbauten die dafür nicht geeignet sind. Eine SZM mit 330 PS soll 40t beladen eine Strecke von 300 km mit am besten 20 liter Verbrauch bei Hügelstrecke zurücklegen.
Auch hier gab es gute wie schlechte Zeiten.
Kam auf den vorgesetzten an, meist wollen sie nur das du alles hinnimmst damit die Herren kaffeefahrten Unternehmen können.
Fuhrpark Katastrophe. Entweder du hast nen festes Auto was du Pflegt oder aber, du bekommst die Schla...
Absolut das letzte, dein vorgesetzt weiß zeitnah weniger als du selbst.
Zeigst du Leistung wirst du bevorzugt.
Lassen wir das
....schlimmer geht immer aber gut war auch mal besser
Ohje
Mehr Menschlichkeit (zb Kündigung während sterbefalls vom Vater, geht gar nicht), wenn Mitarbeiter um ein gehör bitten,nicht genervt und überheblich sein sondern mal dran denken weswegen du dich außerhalb des Saarlandes immer weiter vergrößern kannst und deine Familie in finanzieller Dekadenz haust ..es sind die Fahrer die dir die Kohle einfahren!!! Ich könnte die Liste weiter führen aber dies würde den Rahmen sprengen
Als Lkw Fahrer war man früher stolz dort angestellt zu sein. Unter rein senior war dieser laden in aller Munde auch bei den Kunden. Dieser Ruf hat sich aber in den letzten Jahren sehr zum negativen verändert. Tendenz weiter sinkend.Heute lachen einen sogar die Kunden aus .. reales Image: mehr pfui als hui
Wenn die persoabteilung einen aufm kicker hat,bezahlst du alles selber....Weiterbildungen werden "zufällig "für dich vergessen etc pp. Aufstieg schlecht
Pünktliche Bezahlung ja.aber auch hier eine deutliche Ungleichheit zwischen Mann und Frau obwohl gleiche Arbeit..als Frau kratzt du am Mindestlohn rum während die Kollegen Gehaltserhöhung o.s.bekommen . Aber auch da nur gewisse Leute. Gleichheit, Fairness etc pp existiert kaum noch...diverse zusatzzahlungen o.s.werden eher gecancelt als bezahlt.
Die wenigsten haben Rückgrat
Personalabteilung und Führungsabteilung arbeiten gerne mit toxischer Manipulation . Letztere interessieren sich wenig bis gar nicht für ihre Leute. Individualisten sind nicht erwünscht. Ja und amen sagen ist oberstes Gebot. Funktionier,dann bist du nicht lästig.
Ohne Worte...Fuhrpark lässt oft zu wünschen übrig
Von oben herab,;Meetings unbezahlt in deiner Freizeit in denen man vermittelt bekommt dass man ja alles falsch macht und dämlich ist... ansonsten ist es nicht weit her mit Informationen etc
Es werden gravierende Unterschiede gemacht
Weniger lügen mehr Menschlich sein
Die Unternehmensphilosophie ist bemerkenswert!
Die gesamte Unternehmensphilosophie!
Immer Möglichkeiten vorhanden und werden immer seitens der Geschäftsführung unterstützt
Immer ein Ohr offen
Offen für alle
keine
keine
Lockere entspannte Atmosphäre
Sehr gut
Arbeiten muss man überall
Gut
ist jedem selbst überlassen denn jedem steh Weiterbildung zur Verfügung
Sehr gut
Wird immer angepasst
Meist sehr gut - liegt aber auch an jedem selbst
Sehr gut !!!!!
Verlässliche Chefs
Moderner gepflegter Arbeitsplatz für alle
Wer möchte findet Gehör
Ja
Wie man sich es aussucht - Möglichkeiten vorhanden
Sehr Sozialer Umgang ( Familiär )
Keine !
Nichts !
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