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Rein 
Spedition
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score19 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rein Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rein Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

....schlimmer geht immer aber gut war auch mal besser
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nichts mehr
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Leider alle Punkte verloren gegangen mit den Jahren...
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Nichts mehr
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Die Unternehmensphilosophie ist bemerkenswert!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man hat den Eindruck, dass vom persönlichen zur Nummer degradiert wurde
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Möchte viel zu schnell immer größer werden, lieber mehr und wie die anderen als alleinig anders zu sein.
Mitarbeiter Überwachung via "Dash Cam" welche offiziell zur Senkung der Versicherung dienen, allerdings eher dazu genutzt werden den Fahrer für jeden kleinen StVo Verstoß zu denunzieren ....
Sagt man zu etwas nein, werden drohgebärden aufgebaut ...
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Knebelvertrag, kein stundenkonto, Bezahlung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Menschlichkeit (zb Kündigung während sterbefalls vom Vater, geht gar nicht), wenn Mitarbeiter um ein gehör bitten,nicht genervt und überheblich sein sondern mal dran denken weswegen du dich außerhalb des Saarlandes immer weiter vergrößern kannst und deine Familie in finanzieller Dekadenz haust ..es sind die Fahrer die dir die Kohle einfahren!!! Ich könnte die Liste weiter führen aber dies würde den Rahmen sprengen
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Mehr Menschlichkeit
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Nicht immer kehren neue Besen besser
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Sich auf die Zeiten von vor 10 Jahren besinnen, wo das Unternehmen zwar kleiner war, allerdings gesund. In denen die Fahrer stolz darauf waren für die Rein zu fahren und Wertschätzung seitens der Firma erfuhren.
Mittlerweile möchte man ja und amen sager, bloß nichts kritisieren oder hinterfragen, mach einfach.
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Findet es selbst raus
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Rein Spedition ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Auch ältere Berufskraftfahrer werden gerne eingestellt, da durch langjährige Berufserfahrung nur profitiert werden kann.
5
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Werden behandelt wie alle anderen
Sehr gut !!!!!
5
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Erfahrung für die Jungen...
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rein Spedition ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Personalabteilung und Führungsabteilung arbeiten gerne mit toxischer Manipulation . Letztere interessieren sich wenig bis gar nicht für ihre Leute. Individualisten sind nicht erwünscht. Ja und amen sagen ist oberstes Gebot. Funktionier,dann bist du nicht lästig.
1
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Habe das Gefühl der GF kennt mich gar nicht, kommt sehr überheblich rüber
1
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Kam auf den vorgesetzten an, meist wollen sie nur das du alles hinnimmst damit die Herren kaffeefahrten Unternehmen können.
1
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Spricht man Fehlverhalten oder Missstände an wird man abgewiegelt.
Zitat aus dem Fuhrpark, ich weiß das wir mit viel Mist herum fahren, aber die Lkws sollen Rollen...
1
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Wenn man in den arschkriechet ist alles top, individualisten werden schon fast rausgeekelt
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Wenn die persoabteilung einen aufm kicker hat,bezahlst du alles selber....Weiterbildungen werden "zufällig "für dich vergessen etc pp. Aufstieg schlecht
2
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Auf den Fahrer bezogen keine Möglichkeiten, übernimmt man z.B. das anlernen neuer Kollegen (sofern das noch geschieht, oftmals kaltes Wasser aber selbe Leistung erwarten) macht man dies zusätzlich ohne irgendwelche Anreize.
1
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Nur die größten kriecher und duckmäuser kommen in höhere Positionen
1
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Immer Möglichkeiten vorhanden und werden immer seitens der Geschäftsführung unterstützt
5
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Gut
ist jedem selbst überlassen denn jedem steh Weiterbildung zur Verfügung
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rein Spedition wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Rein Spedition besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Rein Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rein Spedition als eher traditionell.
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