11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Lage
Das Gehälter sehr spät gezahlt wurden.
Transparenter Umgang mit Zahlungsverzögerungen.
Der Zusammenhalt im Team war sehr ausgesprägt und auch die Stimmung war harmonisch. Auch die Lage ist top, man hat einen direkten Blick auf die Alster vom Büro aus.
Ich bin immer sehr gerne zur Arbeit gegegangen :)
Es herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre. Die Stimmung im Team ist stets harmonisch.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es natürlich nicht in einem kleinen Team. Trotzdem hat man die Möglichkeit sich immer weiterzuentwickeln und auch mehr Verantwortung zu übernehmen.
Die Kollegenzusammenhalt ist sehr ausgesprägt. Man hilft sich stets gegenseitig.
Innerhalb des Teams war die Stimmung immer gut und es macht Spass mit den Kollegen zusammen zuarbeiten.
Meiner Erfahrung nach hat die Personalberatung in der Branche der Logistik einen sehr guten Ruf und Kandidaten sowie Auftraggaber sind stets zufrieden.
Wie in der Branche üblich, wird man mal in Randzeiten eingebunden. Allerdings alles im Rahmen und nicht verpflichtend.
Im kleinen Team gibt es logischerweise wenig Möglichkeiten aufzusteigen. Allerdings erweitert sich mit Erfahrung und Kompetenz der Zuständigkeitsbereich und die Verantwortung.
Alle ziehen an einem Strang und arbeiten koordiniert zusammen.
Sehr entspanntes und angenehmes Miteinander. Vertrauen spielt eine große Rolle.
Es wird mit Linuxsystem an neuen Monitoren gearbeitet. Teilweise stehen Mitarbeitern sogar mehr als ein Bildschirm zur Verfügung.
Die Kommunikation im Team ist freundlich und auf Augenhöhe.
Das Gehalt ist fair.
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.
Abwechslungsreiche Projekte und immer wieder neue Inhalte zum Lernen.
Häufiger aus dem Homeoffice arbeiten
Ausgesprochen gute Stimmung im Team
Das Thema Gehalt ist selbstverständlich Verhandlungssache wie überall anders auch, aber grundsätzlich lässt sich sagen, dass MA immer fair bezahlt werden.
Es wird versucht garnicht - so wenig wie möglich zu drucken.
Die Kollegen halten super zusammen. Man hilft sich gegenseitig.
Das Büro ist in einer guten Lage & auch die IT-Ausstattung ist modern.
Probleme innerhalb der Projekte werden schnell kommuniziert & auch sonst sind die Entscheidungswege kurz.
Verschiedenste Projekte in verschiedenen Branchen, welche einen angenehm fordern.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehmen
Wunderbare Aussicht auf die Alster
Abwechselungsreiche Aufgaben
Das er Gehalt immer wieder verspricht zu zahlen
Das er nie Gehalt zahlt. Seinen Druck in Form schlechter Laune an seinen Mitarbeitern auslässt. Sich niemals an Absprachen hält.
Vermutung ist, dass die Schulden der Firma zu groß sind, als das er die Firma schließen kann.
Konzentriert sich leider nur auf sein Netzwerk. Mitarbeiter, neue Wege, Konkurrenz, Kandidaten, Forderungen sind alle unwichtig.
Reines Verkaufen/ Search-recruiten ohne Menschenkontakt.
Laut, gibt weder Essen noch trinken.
Mitarbeiter warten manchmal über ein Jahr auf Gehälter und müssen diese rechtlich einfordern.
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Wenn ihr wissen wollt was schlechte Personalarbeit ist seid ihr hier richtig. Eigene Mitarbeiter werden sehr schlecht behandelt
Management auswechseln oder zu machen
Offene Gesprächskultur und hohe Einsatzbereitschaft
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Keine Wertschätzung, kein Respekt. Qualität, Professionalität und Erfahrung wird nur bei Kandidaten/Mitarbeitern gesehen, die mit dem Management persönlich bekannt sind. In den meisten Fällen sind das Kandidaten/Mitarbeiter ohne irgendeine Qualifikation.
Firma zu machen und vergessen
sehr angespannt, da unfair mit Angestellten umgegangen wird
Schlechtes Image
Urlaub nicht mehr als 2 Wochen am Stück. Management ständig abwesend
Keine Karriere, keine Weiterbildung. Dafür aber auch kein Respekt und keine Wertschätzung.
Gehälter werden wenn überhaupt verzögert gezahlt. Genau wie alle anderen Rechnungen auch
kein Bewusstsein für irgendetwas
Kollegen wechseln häufig. Nur Studenten
Durch die hohe Fluktuation nicht beurteilbar
Keine Wertschätzung, kein Respekt
Alte Technik (Windows 95) kaum Beleuchtung und hohe Lärmbelästigung
unter den Kollegen sehr gut. kein Mitteilungen vom Management
Durch die hohe Fluktuation nicht beurteilbar
keine Abwechslung, keine interessanten Aufgaben
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