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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reiner Lemoine Institut gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine unfassbar tolle und unterstützende Arbeitsatmosphäre, auf die man sich jeden Tag freut!
Alle Kolleg:innen sowie die Vorgesetzten achten auf eine gute Work-Life-Balance und unsterstützen bei der Umsetzung. Die Priorisierung eines ausgeglichenen Alltags gibt es selten so bei Unternehmen.
Die Geschäftsführung arbeitet sehr eng mit den Mitarbeitenden zusammen und interessiert sich wirklich für deren Meinung und Input. Sehr inspirierend!
Das Arbeitsumfeld und das Team sind sehr gut, so dass ich definitiv empfehlen kann, in diesem Institut zu arbeiten.
Es finden regelmäßige Sitzungen statt, so dass das Team gut vernetzt ist.
völlig transparent, zweiwöchentliche Meetings aller Angestellten