Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Reinert 
- 
Ritz 
GmbH
Bewertung

War mal besser hier

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

da muss man schon lange überlegen und es sind nur Kleinigkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Stimmung im Betrieb, alle wirken nur noch genervt . Keine Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat gründen. Es gibt nämlich niemand der sich für die Arbeiter einsetzt

Arbeitsatmosphäre

Lässt mehr und mehr zu Wünschen übrig. Mitarbeiter werden nicht ehrlich und fair behandelt

Kommunikation

Welche Kommunikation?

Kollegenzusammenhalt

Man arbeitet halt irgendwie zusammen, aber ist halt doof, wenn sich Teams ständig neu zusammenstellen, weil mal wieder jemand gekündigt hat

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten, selten Überstunden

Vorgesetztenverhalten

ein Stern sind leider zwei zu viele. Hier liegt auch so ziemlich das größte Problem der Firma

Interessante Aufgaben

man bekommt vorgegeben wie man zu arbeiten hat, eigene Anregungen verhallen im nichts.

Gleichberechtigung

Fremdwort in der Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter gehen reihenweise. Scheint aber auch nicht zu interessieren...jeder ist halt ersetzbar. Was die Firma zuletzt an Know-How verloren bat, ist erschreckend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

?????

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifl. Lohnerhöhungen gabs schon ewig nicht mehr, wird einfach nicht mehr gemacht. Gehalt ist Verhandlungssache und komplett undurchsichtig. Wird auch von einer einzigsten Person entschieden. Passt dem deine Nase nicht, gibts auch nicht mehr Geld. Völlig egal wie zuverlässig und gut man arbeitet, es wird nicht nach Leistung bezahlt sondern nach Symphatie

Image

Kaum bekannt das Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

Befördert werden nur die Leute, die immer schön nach dem Mund reden.


Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden