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Reinhausen 
Power 
Composites 
GmbH
Bewertung

In den letzten Jahren ist es immer schlechter geworden

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Schichtbrotzeit

Arbeitsatmosphäre

Durch ständige gehaltskürzungen und Sparmaßnahmen sehr schlecht

Kommunikation

Die meisten Vorschläge gehen irgendwo verloren

Kollegenzusammenhalt

Das einzige gute, weiß aber nicht ob das noch so ist, da sehr viele neue Mitarbeiter und die langjährigen Kollegen viele gekündigt haben.

Work-Life-Balance

Viele sonderschichten 6 Tage woche

Vorgesetztenverhalten

Manche Mitarbeiter wurden bevorzugt Urlaub usw. Deutlich erkennbar wer der Liebling der Meister war

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche eigentlich hat man aber in vielen Berufen

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Altersteilzeit mehr

Arbeitsbedingungen

Sehr heiß und stickig in den Hallen

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Urlaubs und weihnachtsgeld mehr keine freiwilligen Leistungen mehr weit entfernt von IG metall


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Silvia Schramowski, Human Resources
Silvia SchramowskiHuman Resources

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
es ist schade, dass sich Ihre Wahrnehmung des Unternehmens in letzter Zeit verändert hat. Dennoch wissen wir Ihre ausführliche Stellungnahme sehr zu schätzen und hinterfragen selbstverständlich die von Ihnen angesprochenen Kritikpunkte.

Wir befinden uns aktuell in einem Veränderungsprozess. Folglich liegt uns ein strukturierter und offener Change Prozess sowie die Akzeptanz und das Commitment aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr am Herzen. Bezugnehmend auf den Punkt Arbeitsatmosphäre sind wir stets sehr darum bemüht, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mithilfe von Informationsveranstaltungen, Betriebsversammlungen sowie Team- bzw. Abteilungsgesprächen, in diesem Prozess mitzunehmen und die neuen Aufgabenfelder, Zuständigkeiten sowie organisatorischen Zuordnungen genauestens zu erörtern. Das dies zu Beginn ggf. zu Unsicherheiten bzw. Unverständnis führt, ist uns durchaus bewusst. Folglich haben wir Instanzen etabliert, die hier Hilfestellungen leisten.

Bei der Reinhausen Power Composites leben wir eine offene Feedbackkultur und schätzen sehr, von unseren Kolleginnen und Kollegen zu erfahren, womit sie bei uns zufrieden sind, aber vor allem auch, wo wir uns noch verbessern können. Nutzen Sie daher gerne die Gelegenheit, sich auch nach Ihrem Austritt direkt bei uns zu melden. Für Ihre persönliche und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

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