Ungerechte Behandlung - schlechte Bezahlung-und kein Plan wie es weiter gehen soll
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Mannschaft ist wirklich das höchste gut dieser Firma --> leider ist nicht mehr viel davon übrig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele falsche Entscheidungen durch das Managment die von der Belegschaft ausgebadet werden müssen.
z.B Schließung eines Tochterwerks in Frankreich mit übernahme der veralterten Technik zugleich massive Lohnkürzung im
Verbesserungsvorschläge
Es benötigt Mut und Durchhaltevermögen, dass Vertauen der Mannschaft wieder zurück zugewinnen einen "Vorangeher"
Ohne eine Tarifbindung/ Betriebsvereinbarungen kann das Vertrauen der Mitarbeiter aus meiner Sicht nicht wieder hergestellt werden. Zu oft wurde von der Mannschaft mehr Leistung und Flexibilität eingefodert ohne es zu Entlohen.
Moto: "Wir müssen eine Schippe drauflegen"
Arbeitsatmosphäre
Jedes Jahr wurde es schlechter
Kommunikation
Kein vertrauen mehr ins Management
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt der Kollegen ist positiv zu erwähnen
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende , 6Tage am Stück arbeiten ist die Regel und keine Ausnahme
Vorgesetztenverhalten
Jeder ist sich am nächsten
Interessante Aufgaben
Herausfoderungen gibt seeeeehr viele ........
Gleichberechtigung
Egal welches Geschlecht jeder wird gleich schlecht behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Verständis für ältere Kollegen die immer noch im 3-Schichtsystem 6 Tage am Stück arbeiten dürfen.
Keine Altersteilzeit
Arbeitsbedingungen
veralteter Maschinen und Anlagenpark ca. 30Jahre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kostendruck und Termintreue sind die wichtigsten treiber des Unternehmen. Umwelt und Soziales wird ganz hinten angestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
keine Tarifbindung, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Lohnerhöhungen, kein Bonus
Image
Vertrauensverlust der Mannschaft
Außen hui innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt und Karriere wird mangels Fachpersonal möglich für viele MA
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Wir bedauern, dass Sie schlechte Erfahrungen während Ihrer Zeit bei RPC gemacht haben.
Uns ist bewusst, dass wir uns als Unternehmen derzeit in einem Umbruch befinden und wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel abverlangen. Wir möchten Ihnen dennoch versichern, dass wir stetig weiter daran arbeiten, ein gutes Arbeitsumfeld zu bieten und unseren Maschinenpark bedarfsgerecht zu modernisieren.
Für Ihre persönliche und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.