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REINHOLD 
KELLER 
Group 
- 
Professional 
Interior 
/ 
Komplettlösungen 
im 
Innenausbau
Bewertung

Die fetten Jahre sind vorbei !

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei REINHOLD KELLER Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen waren gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Führungsebene, zum Teil keine Führungsqualität.

Verbesserungsvorschläge

Entfernt die Komfortzone und gibt faire Löhne.

Arbeitsatmosphäre

Unter der Stammbelegschaft immer noch gut.

Kommunikation

Der innere Kreis besitzt das Wissen und wird geführt durch nichts wissende und dem am Potentesten Auftritt.

Kollegenzusammenhalt

die Kollegen waren immer eine Bank, aber Marionetten der Führung und konnten nur durch Ihr langjähriges Standing ein offenes Ohr beim jeweiligen Vorgesetzten erhalten.

Work-Life-Balance

okay, wenn man das Standing hat. In Leistungsspitzen muss geackert werden wie in jedem Betrieb.

Vorgesetztenverhalten

Hier sitz ein großerteil in Ihrer Komfortzone fest und lebt wie die Made im Speck.
Nach Geschäftsführungswechsel keine Führung und ein schatten seiner selbst. Teile des Management bereichert sich an dem Erfolg aus vergangenen Zeiten.

Interessante Aufgaben

Projektgeschäft ist immer Interessant und wenn dann ist es die nicht Organisation die es Interessant macht.

Gleichberechtigung

Kann ich nichts Negatives wieder geben.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Ist in allen belangen gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nach außen hin gelebt. Kostendruck lässt dies intern nicht zu.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Chance, nur durch massives einwirken sind Sozial gerechte Löhne möglich.

Image

Nach außen hin gut.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten. Ist nicht gewollt und wird eben auch nicht gefördert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Felix von Knobelsdorff, Leitung Personalmanagement
Felix von KnobelsdorffLeitung Personalmanagement

Liebes Ex-Teammitglied,

deine Bewertung lässt nur erahnen, wie hoch der Grad deiner Frustration während der Zeit in unserem Unternehmen gewesen sein muss. Wir bedauern dies sehr, denn wir sind jederzeit bereit, um über alle kritischen Themen offen zu diskutieren. Gleichzeitig sind wir erstaunt, wie weit Wahrnehmungen auseinanderliegen können. Die u. a. von dir kritisierten Bereiche wie Weiterbildung sowie Gehalt/ Sozialleistungen spiegeln dies offensichtlich wider und stimmen nicht mit der Gegenwart überein. Dies ist sehr schade und aus unser Sicht auch nicht fair, denn unser Familienunternehmen hat sich enorm entwickelt und befindet sich durch den Generationenwechsel im Jahr 2021 in einer sehr positiven Transformation.

Wir wünschen dir persönlich alles Gute und in deiner beruflichen Laufbahn viel Erfolg sowie Zufriedenheit!

Viele Grüße
Felix

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