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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungZusammenhalt, interessante Aufgaben und das Kommunizieren auf Augenhöhe
SIcherer Arbeitsplatz
Echtes Familienunternehmen, bei der die junge Generation das Ruder übernommen hat und das spürt man.
Beginn von Wandel. Auf worklife und Gesundheit der Mitarbeiter mehr zu achten. Bereit für Wandel und Anpassungen.
nur die ehemaligen Kollegen
Standard wie überall, die einen können sich mehr erlauben als andere usw.
die Führungsebene, zum Teil keine Führungsqualität.
Habe ich unter den einzeln Punkten genannt
fast alles...
Es werden den falschen Menschen die falschen Aufgaben zugeteilt.
Gleiche Gehälter in der Abteilung , bei gleicher Arbeit! Internet Auftritt (Sie Image) massiv überdenken. Für die Arbeiter mehr als blamabel..
Tarifvertrag damit Gehälter ansatzweise fair werden!
Mehr Frauen in Vorgesetztenstellung...sonst alles gut
Leistungen sehen und auch schätzen.
Gehaltsanpassung die einem das bleiben auch möglich machen das man nicht wechseln muss um sich weiter zu entwickeln(Mitarbeiterwechsel ggf dadurch reduzieren).
endlich nach Tarif zahlen
emdlich einen BR zulassen, jeder der das Wort nur in den Mund nimmt, wird fertig gemacht, bis er freiwillig geht
Der am besten bewertete Faktor von REINHOLD KELLER Group - Professional Interior / Komplettlösungen im Innenausbau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Kollegen unterstützen, niemand wird allein gelassen
Je nach Abteilung unterschiedlich. Bei mir TOP!
Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken
die Kollegen waren immer eine Bank, aber Marionetten der Führung und konnten nur durch Ihr langjähriges Standing ein offenes Ohr beim jeweiligen Vorgesetzten erhalten.
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen, auch zwischen den Abteilungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REINHOLD KELLER Group - Professional Interior / Komplettlösungen im Innenausbau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten sind überschaubar. Viele Positionen sind fest und langfristig besetzt.
Gleich null, ich würde gern keinen Stern geben
hier würde ich mir mehr wünschen
In meiner Zeit wurde hier nichts an Weiterbildung angeboten, die Chancen auf der Karriereleiter nach Oben zu steigen sind nicht wirklich gegeben, die Positionen sind gesetzt und an denen wird auch nicht gerüttelt
Es werden lieber externe neu geholt und eingestellt. Als zu qualifizieren und zu fördern. Wird seit längeren anderes intern beworben mal sehen was die Zeit bringt
