Nicht mehr das, was einmal war
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts Positives mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden oft über Jahre verschleppt, weil die eigene Karriere im weg steht.
Keine Struktur vorhanden und absolutes Chaos!
Umstrukturierung läuft völlig aus dem ruder.
Für eine Entscheidung wartet man oft Monate.
Es werden immer wieder über Jahre hinweg die selben Probleme angesprochen und von der Führung ignoriert
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation! Einfach mit den Leuten reden, deren Meinung einholen, nlp Techniken über bord werfen. Die eigene Karriere mal Außen vor lassen, Probleme die angesprochen werden ernst nehmen und gemeinsam daran arbeiten. Wenn Geprädigt wird das alle im selben Boot sitzen, dann darf auch jeder ein ruder in die Hand nehmen. Die Mitarbeiter und deren Vorschläge ernst nehmen, viel bessere Bezahlung, ja für manche ist Geld eine Motivation. Niemand arbeitet Dreischicht weil er gerne unregelmäßig Freizeit/Ruhezeit hat, Probleme erkennen und wirklich daran arbeiten, auch wenn es weh tut. Entscheidungen FÜR die Mitarbeiter mal ohne der Personalvertretung aus freien stücken treffen, das würde vertrauen und Anerkennung stärken, eingebrachte Vorschläge der Mitarbeiter RASCH umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Ständig steigender druck, Mitarbeiter werden mit aufgaben überhäuft, wenn man Probleme anspricht werden diese nur belächelt, kein vertrauen in das unternehmen es wird auch in keinster weise daran gearbeitet, Fairness nicht vorhanden, Lob so gut wie nie, macht man mal mehr fällt das keinem auf nur falls es mal weniger ist
Kommunikation
Sehr schlecht, Geheimniskrämerei quer durch die Bank, anliegen werden nicht ernst genommen, abteilungsübergreifend keine Kommunikation vorhanden, erfolge werden nur dann kommuniziert wenn sich jemand damit rühmen kann
Kollegenzusammenhalt
Stellenweise noch vorhanden, funktionierende Teams wurden erfolgreich gesprengt, ohne den Einsatz einzelner Mitarbeiter würde hier gar nichts mehr funktionieren
Work-Life-Balance
Schichtpläne werden frühestens am Donnerstag für nächste Woche erstellt, oftmals wird dann am Freitag oder sogar am Montag der plan noch geändert, privat keine Freizeitplanung möglich, Arztbesuche sollen in der Freizeit geplant werden, oft Wochenenddienste von Kollege, teils Wochenlange nacht-/ Spät-/ Frühschichten am Stück, ständiger wechsel zwischen Zwei- und Dreischicht System
Vorgesetztenverhalten
Großteils von oben herab, wer es wagt Probleme anzusprechen wird selbst zum Problem,
Mitarbeiter werden so gut wie nie in Entscheidungen miteinbezogen, bei Konflikten mit Kollegen bekommt man zur Antwort man soll sich das selber ausmachen, im Großen und ganzen werden hier Probleme einfach ignoriert und wem es nicht Passt kann ja gehen
Interessante Aufgaben
Leider traurige Tatsache aber die interessanten aufgaben gehen in dem ganzen Chaos unter, hier bleibt keine zeit sich auf das wesentliche zu konzentrieren, schade um die spannenden aufgaben, völlig ungerechte Arbeitsverteilung
Gleichberechtigung
Alle sind gleich nur manche sind gleicher, mit genug Vitamin b geht alles, Spezialbehandlungen einzelner Kollegen sind die regel, gravierende Unterschiede bei der Bezahlung für die selbe Tätigkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die älteren wird kein wert mehr gelegt, sind zu teuer
Arbeitsbedingungen
Mangelnde Sicherheitsvorkehrungen, im sommer um die 45 grad am Arbeitsplatz, 8 h Lärm, schlechte Luft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Ungerechte Bezahlung, nur leere versprechen die nicht eingehalten werden, wer mit dem Mindestlohn zufrieden ist und jede Woche mehr arbeit will ist hier genau richtig, hier interessiert es niemanden ob man mehr macht, wer glaubt durch mehr fleiß mehr Gehalt zu bekommen täuscht sich, als Antwort bekommt man dann meistens das man selber schuld sei, wenn man zuviel macht oder das Geld allein keine Motivation ist
Image
In der Region leider nicht mehr so gut, früher war man stolz hier zu arbeiten, heute sind die Leute selber enttäuscht was daraus geworden ist
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wirklich nur dann wenn es notwendig ist, Aufstiegschancen unabhängig von der Qualifikation als Normalsterblicher nicht vorhanden, da muss man schon jemanden kennen