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Jetzt Profil vervollständigen58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielseitigkeit, Kundenkontakt, Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen, Betriebsklima, Firmenfeiern und Extras
Bürokultur sehr entspannt in angenehmen Kollegenkreis
Aufgrund einiger enttäuschter Mitarbeiter aus Vergangenheit noch nicht überall gut. Der Trend geht jedoch wieder in positive Richtung
Meistens sind die Aufgaben im Rahmen der Zeitvorgabe und mit der gegebenen Unterstützung gut lösbar
Interne Weiterbildung wird immer unterstützt. Schulungen werden bei Bedarf und je Relevanz gegeben.
Angenehmes Umfeld. Man unterstützt sich und konkurriert nicht.
Vorgesetzte sind auf Augenhöhe, unterstützen und interessieren sich für Mitarbeiterthemen
Büroräumlichkeiten sind gut, IT nicht immer auf Stand
regelmäßige Projektmeetings und auch allgemeine Informationen zur wirtschaftlichen Lage durch die Geschäftsführung.
Inflationsprämien wurden weitreichend verteilt. 50€ Gutschein pro Monat, betriebliche Altersversorge, regelmäßige Mittagessen. Zudem besteht die Möglichkeit über Jahresgespräche Ziele/Gehalt etc. zu verhandeln.
Sehr gemischte Struktur, wirkt fair
Mit Sicherheit besser als in der Industrie
Home Office, aber das gibt es auch bei der Konkurrenz.
Unterdurchschnittliches Gehalt, keine HR-Abteilung oder Betriebsrat, realitätsfremdes Management.
- Kompetenzausbau im Management: Sowohl Führungsqualitäten als auch Kenntnisse der DSGVO müssen verbessert werden. Es reicht nicht aus, eine Person in eine führende Stelle zu setzen & sie mit Bauchgefühl entscheiden zu lassen.
- Bessere Mitarbeiterbehandlung: siehe meine anderen Punkte.
- Stärkerer Ausbau von Benefits: Wenn die Bezahlung schon nicht gut ist, muss etwas anderes die Mitarbeiter zum bleiben bewegen. Es reicht nicht, dem Personal einzureden, dass diese Stelle unglaublich gut ist, und dann hinterher zu beten, dass ja niemand kündigt.
Wenn permanent das Gefühl im Hinterkopf ist, dass das Management einen jederzeit cholerisch anfeinden kann, leidet tatsächlich etwas die Arbeitsatmosphäre darunter.
Home Office Möglichkeiten sind vorhanden.
In meiner Zeit dort gab es sowohl sehr positive Interaktionen als auch Dolchstöße. Insgesamt ist das Umfeld etwas positiver als negativ. Zu beachten ist aber, dass sich Dienstleister generell durch häufigen Personalwechsel auszeichnen.
1. Kritik an den Vorgesetzten wird emotional aufgenommen und nicht toleriert.
2. Bei längerer Krankheit sind wütende Anfeindungen möglich. Was erlaubt man sich auch, krank zu sein?
3. Negative Kommentare über das eigene Aussehen sind zu erwarten. Wieso sollte man sich auch wohl in der eigenen Haut fühlen dürfen?
4. Absprachen bei Mitarbeitergesprächen werden teilweise ignoriert, wenn sie nicht schriftlich festgehalten werden.
5. Es existiert keine eigene HR-Abteilung oder Betriebsrat. Probleme mit den Vorgesetzten sind mit dem jeweiligen Vorgesetzten zu klären. Siehe Punkt 1.
Gehalt liegt deutlich unter dem Brachendurchschnitt. Boni wie Weihnachtsgeld werden nicht gezahlt.
Dienstleister zeichnen sich zumindest auf dem Papier durch wechselnde und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen aus, bei denen man gerade als Berufseinsteiger viel lernen kann. Dies habe ich während meiner Zeit im Unternehmen nicht feststellen können.
Tolle Atmosphäre im Büro! Die Mitarbeitenden ergänzen sich fachlich. Probleme werden systematisch und falls erforderlich teamübergreifend gelöst. Feedback zur Arbeitsleistung gibt es geregelt wöchentlich.
Arbeitszeiten sind individuell anpassbar. Homeoffice wird aktiv umgesetzt. Gelebte Gleitarbeitszeit.
Regelmäßige betriebliche Weiterbildungen zu Datenschutz, neuen Programmen etc. Individuelle Weiterbildungen zu neuen Aufgaben gibt es nach Bedarf und Kundenwunsch.
Sehr gut. Durch die flachen Hierarchien auch ein guter Umgangston nach oben.
Ältere Kollegen werden respektiert und auch aktiv in neue Aufgaben integriert. Der Umgang von Alt zu Jung ist genauso gut.
In Hannover zurzeit Top! Verständnisvoll und zielorientiert.
Modernes Büro mit überwiegend höhenverstellbaren Schreibtischen. Bildschirme können aus dem Büro auch ins Homeoffice überführt werden, wenn Bedarf besteht. Das Büro hat eine Küche. Die Arbeitslaptops könnten aktueller sein.
Nichts auszusetzen. Man bekommt so viele Informationen wie man braucht. Für aufgabenbezogene Nachfragen ist immer Platz.
Festes, faires und pünktlich ausgezahltes Gehalt. Bei längerer Beschäftigung sind auch Jobticket-Zuschüsse o. ä. möglich.
Niemand wird bevorzugt behandelt.
Dienstleister, die Aufgaben werden in der Regel von anderen Firmen vorgegeben. Man bekommt nicht immer eine interessante Aufgabe. Abwechslung gibt es aber immer.
Ruf, Arbeitsmittel, Abwechslungsreichtum, Arbeiten auf Augenhöhe
Projektmanagement z.T., Fahrtstrecken, kundenspezifische Einarbeitung erfordert mitunter viel Autodidaktik.
Administrative Tätigkeiten sollten weniger vom Projektmanager auf Redakteure abgewälzt werden. Teilweise recht weite Fahrstrecken, Fahrtweg aber immerhin in Arbeitszeit integriert.
Büro und Kundeneinsatz, HO teilweise möglich
bei Kunden recht angesehen, deutschlandweit agierend
auf persönliche Belange und Kinder kann Rücksicht genommen werden
Weiterbildungen sind möglich, Aufstieg ins mittlere Management stellenübergreifend möglich
faires Gehalt für faire Arbeit
nichts Negatives beobachtet, aber selbst eher im mittleren Alter gewesen, daher relativ schwer einzuschätzen
Herr Reinisch und Frau Wipf sind sehr gute, offene und nette Chefs, die Projektmanager bauen hin und wieder hohen Druck auf
PC und nötige Software werden gestellt, eigenens Firmentelefon ggf., mehrere Monitore, HO, gute Einarbeitung
spannende Aufgaben in der technischen Dokumentation im Anlagenbau, Maschinenbau, aber auch in Zusammenarbeit mit Forschung und Entwicklung möglich
Verantwortung für eigene Arbeit, direkte Kommunikation, Verfügbarkeit von Vorgesetzten. Durch Übergabe an neue Geschäftsführung befinden wir uns auf gutem Weg, man fühlt sich wieder mehr ein Teil von etwas zu sein. Es gibt gemeinsame Aktivitäten: Sommerfest, B2Run, Weihnachtsfeier etc.
Etwas mehr Stabilität und Planbarkeit wäre schön, gute Leistung und Flexibilität sollte sich auch spürbar auszahlen.
Insgesamt ist die Atmosphäre positiv über die Standorte hinweg. Nach Möglichkeit wird gemeinsam Mittag gemacht und sich ausgetauscht.
Im Markt gut. Aus Vergangenheit sind leider noch ein paar negative Eindrücke vorhanden.
Es gibt immer sehr viel zu tun. Es wird aber versucht bei Bedarf Unterstützung bzw. Vertretungsregelung zu stellen.
Es gibt gute Möglichkeiten sich zu spezialisieren und aufzusteigen. Schulungen können bei Bedarf angemeldet werden.
Gehalt ist leider historisch bedingt etwas niedrig. Es gibt aber Möglichkeiten dies mit Vorgesetzten bzw. mit der Geschäftsführung anzusprechen.
Angenehme Zusammenarbeit zwischen Kollegen, Abteilungen und Standorten hinweg.
Jeder Mitarbeiter zählt
Vorgesetzte sind bei Bedarf erreichbar, Entscheidungen werden frühzeitig, transparent und offen kommuniziert. Es werden Lösungen gesucht und keine Schuldigen.
IT-Infrastruktur könnte etwas moderner sein. Ist aber bedarfsgerecht und wird je nach Bedarf auch aufgestockt.
Sehr angenehme, konstruktive Regel-Meetings. Nach Bedarf auch kurzfristige Kommunikation.
Faire Möglichkeiten für alle
Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten sind dienstleisterbedingt sehr vielseitig und nah am Kunden
Ein sicherer Arbeitsplatz in unsicheren Zeiten
Bessere Kommunikation inpunkto Prozesse.
Meine Weiterbildung wurde bezahlt, ohne vertragliche Verpflichtungen die mich an das Unternehmen binden
Das könnte tatsächlich besser sein. Aber in diesen Zeiten ist die Kommunikation überall schlecht.
Man bekommt das zu tun, was in der Stellenbeschreibung steht - das ist für mich i.O.
Viele unterschiedliche Projekte aus den verschiedensten Industriebranchen.
Die Atmosphäre im Team war eigentlich immer gut.
Karriere machen ist eher schwierig.
Weiterbildungen werden in der Regel nur angeboten, wenn sie für ein unmittelbares Projekt nötig sind.
Die Benefits sind noch ausbaufähig und das Gehalt eher im unteren Bereich der Branche angesiedelt.
Auch ältere Kollegen wurden meiner Einschätzung nach immer geschätzt und keinesfalls ausgegrenzt.
Die Hardware war leider nicht auf dem neuesten Stand und wirkte stellenweise zusammengewürfelt.
Ich hätte mir in einigen Situationen mehr und bessere Kommunikation vom Management erhofft.
Ich konnte keinen Unterschied in der Gleichberechtigung feststellen.
Es gibt immer wieder spannende Projekte aus unterschiedlichsten Branchen. Wenn man Pech hat, bekommt man jedoch auch wiederholt eher langweilige Aufgaben zugewiesen.
Die Möglichkeit sich einzubringen
Gutes Arbeitsatmosphäre, man hat was man benötigt!
Die Möglichkeit von daheim zu arbeiten ist gegeben.
Ist über die Standorte hinaus absolut OK. Lieder vergisst der ein oder andere Mitarbeiter das es sich hier um Arbeit handelt und kein Hobbyevent ist.
Nichts negatives
Direkt und authentische. Es gibt Rückmeldung über positivies aber auf Verbesserungspotential.
Kommunikation findet über diverse Kanäle statt. Ich bekomme die Information die mich betreffen und auch darüber hinaus.
Nichts negatives
Definitv! Breit aufgestellt!
Die Möglichkeit zum Home-Office und dass Hunde im Büro erlaubt sind, sind positiv zu betrachten.
Ich hätte mir eine Kantine gewünscht.
Kantine einrichten.
Großraumbüro. Da es aber um technische Redakteure handelt, die hier gemeinsam arbeiten, ist das Arbeiten in diesem Büro gut möglich. Technik könnte aktueller sein.
OK. Home Office ist hier Standard. Passt.
Das Gehalt ist branchenüblich.
Die Kollegen halten gut zusammen.
Die Branche ist spannend. Die Projekte auch.
Läuft! Weiter so!
Weiter in die richtigen Mitarbeiter*innen investieren.
Immer noch einer der führenden Dienstleister in Deutschland für die Technische Dokumentation!
Homeoffice für alle, Gleitzeit, Soft Benefits, alle Getränke am Standort frei, FFP2-Masken, Selbsttests, Obstkorb, ... ... und das Haustier darf auch mit ins Büro!
Wer eine Weiterbildung in seinem Berufsbild möchte, bekommt sie bezahlt.
Die Mülltrennung wird durch unsere Reinigungsfirma durchgeführt - ansonsten gehen wir schonend mit Ressourcen, wie Papier, Toner, Strom etc. um.
Denke ich mal - die älteren Kolleg*innen machen einen sehr zufriedenen Eindruck.
nix auszusetzen!
Ich habe im Büro und im Homeoffice jeweils die volle HW-Ausstattung und könnte sogar noch einen Bürostuhl beantragen etc.
Durch die vielen Kunden-Projekte mit unterschiedlichen Themen und Herausforderungen macht der Job richtig viel Spaß!
So verdient kununu Geld.