Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

RE/init 
e.V.
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Nichts für die Ewigkeit

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei RE/init e.V. in Recklinghausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Befristete Verträge und viele Kollegen in Projekten, für die sie gar nicht ausreichend qualifiziert sind. Fängt bei Lehrkräften an, die nicht einmal gelernte Dozenten oder Ausbilder sind und hört bei Jobcoaches auf, die keine Bewerbungen schreiben können

Arbeitsatmosphäre

Der Flurfunk ist unerträglich.

Kollegenzusammenhalt

Team- und projektabhängig. Mein Team hat zusammengehalten und sich gut verstanden. Es gibt auch Projekte, wo jeder nur jeden schlecht macht.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt je nach Projekt verschiedene Vorgesetzte. Einige sind wertschätzend und fachlich großartig, andere nicht.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer unerträglich heiß, im Winter extrem kalt. Ausstattung nicht zeitgemäß. Es gibt einen Laptop mit Headset (Kabel) und Maus (Kabel). Bluetooth wird nicht genehmigt und ein zweiter Bildschirm ist nicht vorgesehen. Veraltete Büroausstattung. Jeder Stift muss beantragt werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird alles auf Papier gedruckt um es anschließend nach dem Scannen zu vernichten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung, mehr gibt es aber auch nicht. Überstunden werden in Freizeit abgegolten und andere Sozialleistungen werden nicht gezahlt. Selbst den Parkplatz muss man selbst anmieten und bezahlen. Der AG stellt nicht einmal kostenlos Wasser oder Kaffee

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne Tagesseminare , aber keine wirklichen Fortbildungen.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden