Tolle Benefits und Tarifliche Rahmenbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Der Druck nimmt stetig zu. Spiegelt aber generell Wirtschaftlicherahmenbedingungen!
Kommunikation
Könnte von Seitens den Leitenden Angestellten verbessert werden.
Amerikanischer Führungsstil
Kollegenzusammenhalt
Ab der Mittleren Führungsebene (abwärts) existiert ein tolles Arbeiten.
Der Druck entsteht ganz klar von Oben
Work-Life-Balance
Mit 35 Tagen Urlaub, 37,5h Woche, Weihnachtsgeld, Kantinenzuschuss, Urlaubsgeld, toller Tarifvertrag gibt es fast nix zu meckern.
Top wäre wenn es noch ein Jobbike gäbe!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben es zum Teil nicht leicht, druck von Oben ist enorm und manchmal willkürlich auf die Vorgesetzten der Mittleren Führungsebene. Dadurch wird der Druck doch auch nach unten weitergeleitet.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird durch die Tarifverträge gewährleistet. Bezahlung nach Tätigkeit. Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsatzlich gut, nur es fehlt manchmal die Berücksichtigung was die Tätigkeiten betrifft, das im Alter manche dinge schwerer zu erledigen sind.
Arbeitsbedingungen
Was generell die Technischeausstattung betrifft, hat Reinz nachholbedarf. Ansonsten ist für ein Industriebetrieb die Bedingungen gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier sehe ich Handlungsbedarf! Was Ressourcen verbrauch angeht, alte Werkshallen sollten erneuert werden um auch eine höherer Energieeffizienz zu erziehlen, Erneuerbare Energien sollten jetzt endlich Installiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag der Chemieschen Indsutrie, Top!
Image
Durch fehlendes engagement in Regionaler Presse, Sponsoring, etc, fehlt die Kenntnis über die Firma. Die Vorzüge werden überhaupt nicht nach außen kommuniziert und aber auch von der Belegschaft zum Teil als selbstverstädlich angesehn. Deshalb wird auch von der kleinen Belegschaft wenig positives berichtet.
Karriere/Weiterbildung
Das Weiterbildungsangebot bzw. die Möglichkeiten hierzu sollte verbessert werden und auch durchführbar sein.