Viel Gerede (hinterm Rücken), nichts dahinter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Ausbildungsgehalt, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben. Damit wäre schon viel gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Moderne Arbeitskultur akzeptieren und nicht lächerlich machen ("Junge Leute sind doch nur faul"). Generell offener für Kritik und Verbesserungen sein, Sachen auch mal anhören und nicht direkt ablehnen. Thema Gehalt: Nicht nur nach dem 5 Jahre alten Tarifvertrag richten, sondern mehr zahlen (inflationsangepasst). Bessere Wertschätzung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen absolut in Ordnung, leider tragen die Vorgesetzten jedoch zu einer wesentlichen Verschlechterung bei. Vor allem, wenn man sich unbeliebt gemacht hat, wird das einem häufig kenntlich gemacht.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden. Sachen werden nur in engem Kreis beschlossen und dann als Rundmail an alle verschickt. Und das, obwohl die Firma wirklich nicht groß ist. Auszubildende werden häufig gar nicht informiert, sondern bekommen vieles nur "zufällig" mit.
Kollegenzusammenhalt
Eines der wenigen Lichtblicke.
Work-Life-Balance
Durch feste Arbeitszeiten sowie gelegentlicher Samstagsarbeit quasi nicht vorhanden. Bei Arztterminen, etc. kommt es auf die jeweilige Filiale an, ob man dies wahrnehmen kann oder ggf. Minusstunden nehmen muss.
Vorgesetztenverhalten
Schade, dass ich nicht 0 Sterne vergeben kann. Absolute Katastrophe! Keine offene Kommunikation, es wird viel hinterm Rücken gelästert. Entscheidungen werden einfach getroffen, ohne auch nur einen Ansatz von Rücksprache zu halten. Häufig wird man als Auszubildender plötzlich an der Arbeit gehindert, wenn der Vorgesetzte einem etwas erzählen möchte oder irgendwelche "Spezialaufgaben" hat, die er selber nicht machen möchte. Daraus resultiert ein häufig mehrstündiger Monolog, der sehr anstrengend ist. Gehaltsdiskussionen bzw. auch generelle Verbesserungsvorschläge sind quasi Zeitverschwendung, da man (vor allem als nicht langjähriger Mitarbeiter) nicht ernstgenommen wird und einem nur Ausreden, warum das nicht klappt, auf den Tisch geknallt werden.
Interessante Aufgaben
Kann der Arbeitgeber wenig für, die generelle Auftragslage lässt halt zu wünschen übrig.
Gleichberechtigung
Langjährige Kollegen werden bei sehr vielen Sachen bevorzugt und auch besser behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt und, wie oben gesagt, am besten behandelt.
Arbeitsbedingungen
Nur in einer von drei Filialen gibt es eine Klimaanlage, so sind Raumtemperaturen von 26/27 Grad im Sommer keine Seltenheit. Die Ergonomie der Arbeitsplätze ist in Ordnung, kann aber definitiv verbessert werden. Die PCs sind vergleichsweise modern, das geht in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch sehr analog gearbeitet, Verbesserungsvorschläge dazu werden gar nicht erst angenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Ausbildungsgehalt ist überdurchschnittlich, das muss man lassen. Leider hört es jedoch danach auf. Als normaler Angestellter ist das Einstiegsgehalt nur leicht über dem gesetzlichen Mindestlohn. Sozialleistungen sind bis auf betriebliche Altersvorsorge nicht da!
Image
Wird häufig mit der eigentlichen Lufthansa verwechselt, von daher positiv. Wenn der Namenszusatz wegfallen würde, dann wäre es allerdings neutral.
Karriere/Weiterbildung
Gibts nicht. Maximale nächste Karrierestufe wäre Büroleiter und das ist bei akuellen langjährigen Büroleitern nicht in den nächsten 10 Jahren zu erwarten.