Top Arbeitgeber !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist sehr gerecht, nicht nachtragend bei Fehlern und mehr als nur einmal bereit gewesen Mitarbeitern eine zweite Chance zu geben. Er ist großzügig und lädt das Team oft zu geselligen Runden außerhalb der Arbeitszeit ein, um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken und sorgt mit netten Gesten ,.z. B. Kaffee und Kuchen, auch zwischendurch für Motivation und Anerkennung.Das ist wohl heute eher selten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich kann nichts negatives über diesen Arbeitgeber sagen, denn wenn es mal Differenzen geben sollte , werden diese umgehend mit einem offenen Gespräch beseitigt.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber ist manchmal selbst zu fleissig, und könnte ruhig öfter etwas deligieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und dennoch professionell. Distanz dort wo sie angebracht ist, aber stets empathisches Miteinander. Sehr angenehm! Leider musste ich aus privaten Gründen (Pflege der Eltern) die Arbeit aufgeben, worüber ich sehr traurig bin. Ich bin sicher, dass dieses tolle Team die Krise gut übersteht, denn wenn nicht wir bzw. ihr, wer dann?
Kommunikation
Die Firmenleitung hat immer ein offenes Ohr, und ist konstruktiver Kritik gegenüber aufgeschlossen.Sie schätzt vor allem zielführende Gespräche, nimmt sich aber auch gerne mal Zeit für ein Späßchen, um in stressigen Zeiten die Stimmung zu heben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist gut. Alle bemühen sich an einem Strang zu ziehen und stellen auch schon mal eigene Befindlichkeiten zurück zum Wohle anderer.
Work-Life-Balance
Die leitenden Personen des Unternehmens bemühen sich nach Kräften ihren Mitarbeitern entgegen zu kommen wenn es die Situation erfordert. Auf ihre eigene Balance achten sie nicht. Der Teamleiter ist immer der Erste,der kommt und der Letzte der geht, und hat schon manche Extratour übernommen,um seine Mitarbeiter zu schonen. Das ist bestimmt ziemlich einmalig.
Vorgesetztenverhalten
Der Teamleiter ist geradlinig und sehr strukturiert. Da er selber sehr fleissig ist, erwartet er das auch von seinen Mitarbeitern. Er fordert viel, ist dabei aber realistisch und gerecht. Er verlangt nichts, was man nicht leisten kan, fordert einen aber gerne heraus, damit man wachsen kann. Eine gute Schule für`s Leben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und damit keine Betriebsblindheit und Monotonie und damit Fehlerquellen entstehen, werde Aufgabengebiete auch regelmäßig gewechselt.
Gleichberechtigung
Die Aufgabenverteilung und die Behandlung der Mitarbeiter ist völlig unabhängig vom Geschlecht und jeder hat dieselben Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Top! Erfahrung wird geschätz und auf kleine Zipperlein wird Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist freundlich gestaltet und es herrscht ein gutes Raumklima. Im Punkto Technik-Equipment ist die Zeit so schnelllebig, daß man nicht immer auf dem neuesten Stand sein kann. Das muss ja auch finanziert werden. Neu heißt auch nicht immer besser. Da ich keinen Vergleich habe und mit der gebotenen Technik sehr gut arbeiten kann, ist das völlig o.k. Luft nach oben ist immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo es machbar ist wird darauf geachtet die Umwelt zu schonen und jeder Mitarbeiter bemüht sich etwas dazu beizutragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht der Leistung. Es gibt Weihnachtsgeld und Boni und vor allem eine pünktliche, zuverlässige Bezahlung
Image
Das Team ist stolz in diesem Traditionsunternehmen zu arbeiten und kommuniziert das auch nach aussen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist klein, und jeder hat seinen Platz. Zu viel Luft nach oben ist da nicht, aber wer fleissig ist, kann sich im Rahmen der Möglichkeiten weiterentwickeln und wird gefördert.