Absolute Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern in einzelnen Büros, keine Probleme mit Urlaubsplanung - auch kurzfristig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem nichts geboten außer Mindestlohn, launischen Chefs die sich untereinander nicht einmal einig sind und viel Chaos, dass man den Kunden dann irgendwie vermitteln muss (mit Ausreden die man von der Geschäftsführung diktiert bekommt!).
Verbesserungsvorschläge
Kritik annehmen (der Stolz geht auf Kosten des Unternehmens), weniger Überheblichkeit, respektvollerer Umgang mit Mitarbeitern (die Zeiten, in denen sich Mitarbeiter alles haben gefallen lassen sind vorbei), in Schulungen investieren, Mitarbeitern Vergünstigungen anbieten (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bonus, Getränke etc), den Mitarbeitern einen Anreiz bieten im Unternehmen zu bleiben-es gibt genug Arbeitgeber die suchen, den Junior ersteinmal vernünftig anlernen anstatt direkt als selbsternannten Chef ins Berufsleben starten zu lassen, den Betrieb lieber in fähige Hände übergeben bevor er komplett an die Wand gefahren wird.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden respektlos behandelt, man ist das Letzte in den Augen der Geschäftsführung
Kommunikation
Von der Geschäftsführung kommen keinerlei Informationen. Weder zu Umsätzen noch zu künftigen Vorhaben (in meinem jetzigen Betrieb bekommen wir jeden Tag Einblick). Man weiß noch nicht einmal Bescheid, wenn neue Prospekte etc an Kunden raus gingen und ist unvorbereitet, wenn sie dann mit dem Flyer vor einem sitzen. Kurzfristige Änderungen zu Reisen werden oft weder Mitarbeitern noch Kunden mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Büro drauf an.
Work-Life-Balance
Urlaub kann kurzfristig genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
unfähig, frech, respektlos, unehrlich....die Liste ist lang. Es hat einen Grund, warum alle langjährigen Mitarbeiter gekündigt haben.
Interessante Aufgaben
Man ist immer im Büro und verkauft halt Reisen. Es wird einem so gut wie nie die Möglichkeit gegeben, die Reisen die man verkaufen soll, selbst zu testen bzw als Reisebegleiter mit zu fahren.
Gleichberechtigung
Es herrscht nur eine Hirachie: Chef und der dumme Angestellte der eh keine Ahnung hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektloser Umgang besonders vom Nachwuchs, der auch Älteren, langjährigen Mitarbeitern gerne mal sagt, dass sie unfähig sind-da hat der Junior noch einiges zu lernen, wenn das Unternehmen noch etwas bestehen soll.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial entspricht nicht dem, was benötigt wird. Außerdem sind die Bürostühle nicht förderlich für die Gesundheit.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn zum Zeitpunkt meiner Tätigkeit in dem Unternehmen - eine Frechheit für gelernte Tourismus-Kaufleute. Keine Sozialleistungen.
Image
Die Mitarbeiter sind nicht zufrieden, es wird viel kritisiert. Auch von Kunden bekommt man viel negatives Feedback von den Reisen und dem darauffolgenden Verhalten der Geschäftsführung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Keine Förderungen, Schulungen etc.