Fairer Arbeitgeber, der jedem die Chance gibt sich einzubringen und auch Möglichkeiten der Weiterentwicklung bietet
Arbeitsatmosphäre
Gutes und angenehmes Arbeitsklima, trotz stellenweiser hoher Arbeitslast.
Kommunikation
Die meisten Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr für Probleme und Verbesserungsmöglichkeiten.
Konzept der "offenen Türen" wird von den meisten Führungskräften gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt und Rückhalt ist immer vorhanden.
Die meisten Kollegen unterstützen auch bei Bedarf oder übernehmen die Verantwortung für ihre Arbeit, was ebenfalls zu einem sehr Guten Zusammenhalt beiträgt.
Es gibt nur wenige Kollegen die sich vor Arbeit und Verantwortung drücken wollen (wie in jedem Unternehmen).
Work-Life-Balance
Urlaub zum gewünschten Zeitpunkt wird zu 99% gewährt.
Auch spontane Urlaubstage aus persönlichen oder familiären Gründen sind möglich.
Home-Office ist seit Anfang 2020 ebenfalls möglich, wenn es der Arbeitsplatz zulässt. Für mich als "neuer" Vater ein sehr großes Plus.
Arbeitslast ist hin und wieder sehr hoch, aber ein Ausgleich der angefallenen Überstunden in Form von freien Tagen oder Geld ist möglich.
Vorgesetztenverhalten
Alle meine Vorgesetzen agieren meistens nachvollziehbar oder sie erklären ihr Vorgehen, wenn man nachfragt.
Bei Problemen mit dem direkten Vorgesetzen kann man immer zum nächsthöheren Vorgesetzten gehen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielschichtige und abwechslungsreiche Aufgaben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist trotz der technischen Ausrichtung der Firma kein Thema. Z.B. werden weibliche Bewerber auch für Ingenieursstellen oder in der Produktion eingestellt.
Alle werden gleich behandelt.
Es gibt nur sehr sehr wenige "Chauvinisten" in der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Gefühlt ist der Altersdurchschnitt in der Mitarbeiter niedriger als bei anderen Firmen. Dennoch werden auch ältere Mitarbeiter gut in die Abteilungen integriert und ihre Erfahrungen wertgeschätzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein kleines mittelständisches Unternehmen sind die Gehälter annehmbar.
Generell könnte das Gehalt höher sein, aber man kann offen darüber mit seinem Vorgesetzten sprechen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit sich intern durch Übernahme von Verantwortung oder eines Positionswechsel in Maßen weiter zu entwickeln.
Weiterbildungen sind möglich und können von jedem Mitarbeiter auch selbst vorgeschlagen werden.