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Reiser Simulation and Training GmbH Logo

Reiser 
Simulation 
and 
Training 
GmbH
Bewertung

Berg und weitere

Schwierig rein, langwierig wieder raus aber drinnen ist es ganz gut.

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Reiser Simulation and Training GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Informationen über die Firma in vieler weise und ihre Vorhaben, werden mit den Mitarbeitern geteilt. Regelmäßige Wertschätzungen in Form von Frühstück, Mittagessen, Selfmade-Pizza, Boni etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Macht den Obstkorb größer... Als Alternative zu einem Apfel, auf einer Ingwer rumzukauen (weil nichts mehr da ist) ist nicht so der Burner.

Verbesserungsvorschläge

Das on-/ off-boarding sollte etwas ernster genommen werden. Meine Erste Bewerbung verschwand einfach, dies kam nur durch interne Kontakte auf. Eine Reaktion von der Firma auf meine zweite Bewerbung erfolgte erst nach ca. 2 wöchiger Wartezeit. Vier Monate vor meinem letzten Arbeitstag kündigte ich. Drei Wochen nach dem letzten tag erhielt ich die Information, dass das Zeugnis etwa einen Monat in Anspruch nehmen würde. Auch zwei Monate nach meinem Ausscheiden habe ich es noch nicht erhalten.

Arbeitsatmosphäre

Wirklich gut.

Kommunikation

In der eigenen Abteilung für sich sehr gut, alles darüber hinaus hat noch potential

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt der Abteilung Lager / Logistik: Hohes Niveau

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter (Lager / Logistik) ist Top.

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah KuhnJunior Referent Human Relations

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

wir möchten uns für Ihre Bewertung zu uns als Arbeitgeber bedanken. Insbesondere dafür, dass Sie Verbesserungsmöglichkeiten direkt adressieren, die aus Ihrer Sicht bestehen, sind wir sehr dankbar.

Sie sprechen hierbei unter anderem das On- und Off-Boarding an. Zunächst möchten wir uns für den entstandenen Eindruck entschuldigen. Der von Ihnen skizzierte Prozess entspricht nicht unserer Anforderung.

Dass Sie auf Ihre Bewerbung nach ca. 2 Wochen eine erste Rückmeldung erhalten haben, kann durchaus vorkommen. Wir sind stets bestrebt die Bewerbungsprozesse so schlank und schnell wie möglich zu halten, allerdings kann das aufgrund von z.B. Urlauben oder krankheitsbedingten Ausfällen immer wieder beeinflusst werden. Wir stehen jedoch jederzeit in den Prozessen für einen direkten Austausch für z.B. Rückfragen zur Bewerbung zur Verfügung.

Für die lange Bearbeitungszeit Ihres Zeugnisses möchten wir uns ebenfalls entschuldigen. Wir können Ihnen versichern, dass daran aktiv gearbeitet wird und wir die Fertigstellung so schnell wie möglich umsetzen werden.
Es freut uns jedoch zu lesen, dass Sie sich während Ihrer Zeit in unserem Unternehmen sehr wohlgefühlt haben und einen guten Teamzusammenhalt und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre erfahren haben.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren persönlichen und beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg. Sollten Sie sich nochmal persönlich mit uns austauschen wollen, melden Sie sich sehr gerne bei uns.

Freundliche Grüße

Florian Reiser und Sarah Kuhn
Chief Financial Officer und Junior Human Relations Officer

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