Keine Entwicklungsperspektive, schlechte Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
das nette & junge Team, die kostenlosen Snacks & Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Entwicklungsperspektive, nicht nachvollziehbare strategische Entscheidungen, mangelnde Präsenz & Kommunikation der Führungsebene
mehr Schein als Sein
schlechte Bezahlung
keine Aus-/Weiterbildung von Mitarbeitern (entweder du weißt schon alles, was du für den Job brauchst, bringst es dir irgendwie selber bei, oder du hast eben Pech gehabt)
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensführung sollte stark verbessert werden.
Es wird zwar immer so getan, als wenn es keine Hierarchien gibt und bis zu den einzelnen Team-Leads mag die Hierarchie auch flach sein, aber der obere Führungskreis, der die Entscheidungen trifft, lässt sich nicht blicken und trifft z.T. strategisch fragwürdige Entscheidungen (Kosten sparen, um jeden Preis)
Kollegenzusammenhalt
Tolles, freundliches & junges Team, dass auf vielen Ebenen gut zusammenarbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind nicht besonders flexibel, versprochene HO Möglichkeit nicht umgesetzt
Vorgesetztenverhalten
Dinge werden in den einzelnen Teams erarbeitet & dann von oben wieder auf den letzten Drücker abgesägt. Durch eine bessere Kommunikation & Präsenz der Vorgesetzten wären die Arbeitsressourcen bestimmt besser verteilt und es würde zu weniger Frust sorgen.
Fehlende Präsenz der Führungsebene (agieren abgelöst von den Mitarbeitern in ihrem stillen Kämmerlein für sich)
Arbeitsbedingungen
Insgesamt ein schönes Büro mit toller Terrasse!
Hardware (Bildschirm, Laptop, Schreibtisch, etc.) sind gut.
Allerdings muss man Großraum Büros mögen, da es dort oft sehr laut ist.
Im Sommer wird es verdammt heiß und man sitzt im stockdunklen Büro.
Home Office ist eher unerwünscht. In Kombination mit zu wenigen Meetingräumen, wird das ungestörte Arbeiten erschwert.
Gehalt/Sozialleistungen
0/10 Punkten. Das Gehalt ist unterirdisch.
keine Sozialleistungen, kein Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Karriere/Weiterbildung
Ganz okay, um einen Fuß in die Branche zu bekommen, aber das wars auch.
Weiterentwicklung nicht vorhanden.
Team-Leads mit wenig Expertise & Erfahrung. Hier werden die Auswirkungen der geringen Gehälter sichtbar. Wenn man nicht bereit ist, die Mitarbeiter angemessen zu bezahlen, braucht man nicht erwarten die qualifiziertesten MA zu bekommen. Es fehlt dem Unternehmen an Berufserfahrung in vielen Teams.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Wir nehmen jedes Feedback sehr gerne an, egal ob positiv oder negativ, und versuchen daran zu wachsen und uns weiterzuentwickeln. Daher vielen Dank für deine offenen Worte, und dass du uns Verbesserungspotential aufzeigst.
Es ist sehr schade, dass du keine Entwicklungsperspektive bei uns gesehen hast. Unsere Mitarbeitenden haben ein hohes Eigeninteresse daran, Neues zu lernen und entwickeln sich stark on the job weiter. Dennoch möchten wir als Arbeitgeber auch über Weiterbildungsangebote aktiv mitwirken und haben das Thema Personalentwicklung im Fokus. Es tut uns sehr leid, dass du dich in diesem Punkt allein gelassen gefühlt hast. Unser Anspruch ist ein anderer.
Gleichzeitig freuen wir uns über das positive Feedback zum Kollegenzusammenhalt und zur Zusammenarbeit. Auch die Arbeitsbedingungen scheinen dir überwiegend gefallen zu haben. Hier sind wir auf unseren attraktiven Standort, unser modernes IT-Equipment und unser kostenloses Verpflegungsangebot stolz.
Vielleicht hast du Lust uns noch detaillierteres, persönliches Feedback zu geben. Komme gerne auf uns zu, wir sind immer gesprächsbereit.
Dein Reishunger HR-Team