Es gab definitiv schon bessere Zeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität in der Arbeitszeit.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön gewesen, wenn man etwas weniger auf die Zahlen und dafür mehr auf die Menschen geachtet hätte.
Arbeitsatmosphäre
Man spürt derzeit leider, dass der Druck auf allen Seiten hoch ist. Statt die Probleme direkt anzugehen, wird die Verantwortung jedoch oft einfach weitergeschoben.
Kommunikation
Viele Vorgesetzte sind für die Mitarbeitenden nur schwer erreichbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist großartig, doch leider kommt es vor, dass Führungskräfte gezielt sticheln, um Spannungen zu erzeugen und die Mitarbeitenden gegeneinander auszuspielen.
Work-Life-Balance
Du kannst flexibel arbeiten, außer in den Zeiten, in denen eine feste Besetzung der Abteilung erforderlich ist. Daher ist die Work-Life-Balance hier wirklich hervorragend
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren wirklich problematisch. Ich würde empfehlen, sich alles schriftlich geben zu lassen, da sonst behauptet wird, bestimmte Dinge nie gesagt zu haben. Es kam vor, dass absichtlich falsche Informationen an die Geschäftsführung weitergegeben werden, um sich selbst in ein besseres Licht zu rücken. Eine Führungskraft sollte meiner Meinung nach kein Einzelkämpfer:in sein. Statt das gesamte Team und die grundlegenden Probleme zu berücksichtigen, wird oft nur auf die eigenen Interessen geachtet. Man ist entweder gezwungen, alles alleine zu lösen, oder es wird so lange gewartet, bis es zu spät ist.
Interessante Aufgaben
Wenn neben den eigenen Aufgaben noch Zeit bleibt, kann man sogar als Video-Model oder Ähnliches tätig sein. Die Möglichkeiten waren wirklich großartig.
Karriere/Weiterbildung
Immerhin wurden interne Kurse für Excel, PowerPoint, etc. angeboten, die von den bestehenden Mitarbeitern durchgeführt wurden.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Erfahrungen mitzuteilen.
Es freut uns sehr, dass Du den Teamzusammenhalt und die Work-Life-Balance als positiv bewertest - solche Rückmeldungen zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind unseren Mitarbeitenden ein flexibles Arbeitsumfeld zu bieten und eine Teamkultur in der sie sich wohlfühlen.
Deine Schilderungen bezüglich des hohen Drucks und dem Verhalten einiger Vorgesetzter nehmen wir sehr ernst und möchten uns dafür entschuldigen, dass Du diese Erfahrungen machen musstest. Wir werden Dein Feedback intensiv prüfen und entsprechende Maßnahmen ergreifen, damit solches Vorgesetztenverhalten zukünftig nicht mehr vorkommt.
Falls Du bereit bist weitere Details mit uns zu teilen, komm gerne jederzeit auf uns zu - wir sind immer gesprächsbereit.
Dein Reishunger HR Team